Ředitelův rádce při změnách v zaměstnávání pedagogů

PŘEDMLUVA AUTORKY strana 1 Předmluva autorky Ředitel školy či školského zařízení vystupuje jako statutární orgán a jedná jmé- nem instituce, kterou řídí. Má řadu kompetencí stanovených právními předpisy. Mezi ně patří i role zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích. Aby ji adekvátně plnil, musí dobře znát a správně uplatňovat základní právní předpisy v platném znění. Cílem této publikace je podat stručný přehled o aktuálních změnách předpisů, které stanovují pravidla pro zaměstnávání ve školství, se zaměřením na speciál- ní právní úpravu pro pedagogické pracovníky. Upozorňuji, že nejde o kompletní výklad zákoníku práce a souvisejících předpisů ani o odborný text plný odka- zů a citací. Snažila jsem se srozumitelně a prakticky pomoci ředitelům, aby se orientovali v řeči zákonů, nařízení vlády a vyhlášek. Zabývám se jen vybranými problémy, na které ředitelé ve své praxi častěji narážejí. Pokusila jsem se stručně osvětlit právní úpravu některých institutů zákoníku práce a zákona o pedagogických pracovnících. V textu se můžete seznámit s plá- novanou novelou zákona o pedagogických pracovnících. Situace kolem jejího schválení je velmi komplikovaná a zatím není jisté, zda se bude v této podobě realizovat. Když se zamýšlím nad prací ředitelů škol a školských zařízení a představím si šíři jejich záběru, co všechno musí znát, za co všechno nesou odpovědnost, nezbývá mi než smeknout. Přidám-li k tomu dobu covidovou, zůstává mi rozum stát, kde ještě berou sílu s tím neprásknout. Vím, že dobrá práce se dělá srdcem a spíš než práce je to poslání. Děkuji ředitelům-srdcařům, děkuji pedagogickým pracovní- kům, kteří svou práci chápou jako poslání a narodili se pro ni. Pokud jsem stříp- kem pomohla vaší práci, je to pro mne velkou odměnou. JUDr. Hana Poláková