Ředitelův rádce při změnách v zaměstnávání pedagogů

strana 110 ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI 4.3.3 Platový stupeň Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do  platového stupně podle doby: • dosažené praxe; • péče o dítě; • výkonu vojenské základní (náhradní) služby nebo civilní služby. Podrobnosti zápočtu let praxe určuje ustanovení § 4 nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů. V plném rozsahu za- počte zaměstnavatel zaměstnanci dobu praxe v oboru požadované práce. Praxí v oboru požadované práce se rozumí výkon práce, pro kte- rou jsou potřebné znalosti stejného nebo obdobného zaměření jako pro výkon požadované práce. V rozsahu nejvýše dvou třetin započte zaměstnavatel zaměstnanci dobu jiné praxe, a to v závislosti na míře její využitelnosti pro výkon požadované práce. Zápočet jiné praxe je třeba upravit ve  vnitřním platovém předpise , aby zaměstnavatel dokumentoval kontrolnímu orgánu nediskriminační přístup ke svým zaměstnancům. Praxi pro- kazují zaměstnanci dokumenty, ne čestným prohlášením. Dále v plném rozsahu, nejvýše však v rozsahu stanoveném zvlášt- ním právním předpisem pro výkon vojenské základní (náhradní) služby platným v době jejího výkonu, započte zaměstnavatel za- městnanci dobu výkonu vojenské základní (náhradní) služby nebo civilní služby . !