Ředitelův rádce při změnách v zaměstnávání pedagogů

strana 126 ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI 4.5.2 Příplatek za přespočetné hodiny Velice často se setkáváme s chybným označováním přespočet- ných hodin jako práce přesčas. Přespočetné hodiny jsou hodiny nařízené zaměstnavatelem nad týdenní rozsah přímé pedagogické činnosti, které mění poměr přímé pedagogické činnosti a prací souvisejících s pří- mou pedagogickou činností. Nenavyšuje se týdenní pracovní doba. Zaměstnanec však v rámci své týdenní pracovní doby vykonává práce náročnější, což je oceněno příplatkem ve výši dvojnásobku průměrného hodinového výdělku . Rozsah přímé pedagogické činnosti stanoví ředitel veřejné školy v souladu s nařízením vlády č. 75/2005 Sb., o stanovení rozsahu pří- mé vyučovací, přímé výchovné, přímé speciálně pedagogické a pří- mé pedagogicko-psychologické činnosti pedagogických pracovní- ků, ve znění pozdějších předpisů. Toto nařízení vlády se nevztahuje na školy soukromé a církevní . Nicméně i tyto školy toto nařízení vlády respektují. Má totiž charakter předpisu hygienického, bezpečnostního. Stanoví optimální rozsah přímé pedagogické činnosti u jednotlivých kate- gorií pedagogických pracovníků. Větší rozsah přímé pedagogické činnosti týdně by znamenal zhoršení kvality vzdělávání, vedl k syn- dromu vyhoření, omezil by se prostor pro práce související s přímou pedagogickou činností, které jsou také významně náročné a pro proces výchovy a vzdělávání nezbytné. !