Ředitelův rádce při změnách v zaměstnávání pedagogů
strana 141 PRACOVNÍ VOLNO c) přísluší k účasti na školení pořádaném odborovou organizací v rozsahu pěti pracovních dnů v kalendářním roce, nebrání-li tomu vážné provozní důvody, s náhradou mzdy nebo platu ve výši prů- měrného výdělku; d) k činnosti dárce při odběru krve a při aferéze přísluší s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za dobu cesty k od- běru, odběru, cesty zpět a zotavení po odběru, pokud tyto skuteč- nosti zasahují do pracovní doby v rámci 24 hodin od nástupu cesty k odběru. Pokud na cestu k odběru, na odběr a cestu zpět nestačí 24 hodin, přísluší pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za prokázanou nezbytně nutnou další dobu, pokud zasahuje do pracovní doby. Nedojde-li k odběru, přísluší pra- covní volno s náhradoumzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku jen za prokázanou nezbytně nutnou dobu nepřítomnosti v práci; e) k činnosti dárce dalších biologických materiálů přísluší pracov- ní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výděl- ku za dobu cesty k odběru, odběru, cesty zpět a zotavení po odbě- ru, pokud uvedené skutečnosti zasahují do pracovní doby v rámci 48 hodin od nástupu cesty k odběru. Podle charakteru odběru a zdravotního stavu dárce může lékař určit, že pracovní volno s ná- hradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku se zkracuje nebo prodlužuje. Při prodloužení však nejvýše po dobu zasahující do pracovní doby v rámci 96 hodin od nástupu cesty k odběru. Ne- dojde-li k odběru, přísluší pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku jen za prokázanou nezbytně nut- nou dobu nepřítomnosti v práci; f) k činnosti zaměstnance při přednášce nebo výuce včetně zku- šební činnosti přísluší pracovní volno v rozsahu nejvýše 12 směn (pracovních dnů) v kalendářním roce, pokud tomu nebrání vážné provozní důvody na straně zaměstnavatele. Kratší části jednotli- vých směn, ve kterých bylo poskytnuto pracovní volno, se sčítají; Darování krve Lékařské odběry Školení
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTE5NTAy