Ředitelův rádce při změnách v zaměstnávání pedagogů

strana 164 PÉČE O ZAMĚSTNANCE A DORUČOVÁNÍ PÍSEMNOSTÍ Po dobu trvání adaptačního období určuje učiteli ředitel právnické osoby vykonávající činnost školy uvádějícího učitele , a to z řad uči- telů. Při výběru uvádějícího učitele přihlédne ředitel v možné míře k charakteru předmětů vyučovaných učitelem v adaptačním obdo- bí i k charakteru předmětů vyučovaných uvádějícím učitelem. Uvádějící učitel podporuje profesní rozvoj učitele v adaptačním období, a to zejména tím, že průběžně a pravidelně hodnotí s uči- telem v adaptačním období jeho pedagogickou činnost, učitele v adaptačním období metodicky vede a seznamuje s podmínkami provozu školy a její dokumentací. Uvádějícímu učiteli ve škole zřizované ministerstvem, krajem, obcí nebo svazkem obcí se snižuje přímá pedagogická činnost v rozsahu stanoveném nařízením vlády č. 75/2005 Sb., jehož no- vela se připravuje. Vedle toho mu bude příslušet příplatek podle pracovněprávních předpisů. 3. Prohlubování kvalifikace Prohlubováním kvalifikace se rozumí její průběžné doplňování , kterým se nemění její podstata a které umožňuje zaměstnanci vý- kon sjednané práce. Za prohlubování kvalifikace se považuje též její udržování a obnovování . Zaměstnanec je povinen prohlubovat si svoji kvalifikaci k výkonu sjednané práce. Zaměstnavatel je oprávněn uložit zaměstnanci účast na školení a studiu nebo jiných formách přípravy k prohlou- bení jeho kvalifikace, popřípadě na zaměstnanci požadovat, aby prohlubování kvalifikace absolvoval i u jiné právnické nebo fyzické osoby. Návrh zákona