Ředitelův rádce při změnách v zaměstnávání pedagogů

strana 28 AKTUÁLNÍ PRAVIDLA PRO UZAVÍRÁNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ VE ŠKOLE 1.4 Provozní a správní zaměstnanci Vedle pedagogických pracovníků zaměstnává škola řadu dalších nezbytných provozních a správních zaměstnanců. Jejich odbornou kvalifikaci nenajdeme předepsanou speciálním zákonem s výjimkou sociálního pracovníka (zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů). Předpokladem k výkonu povolání sociálního pracovníka je plná své- právnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost a odborná způsobilost podle tohoto zákona. Odbornou způsobilostí k výkonu povolání so­ ciálního pracovníka je • vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího pro- gramu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v obo- rech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálněprávní činnost, charitní a sociální činnost; • vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magis­ terském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na so- ciální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditova- ném podle zvláštního právního předpisu. U provozních a správních zaměstnanců si stanoví odbornou kvalifi - kaci ředitel školy v rámci výběrových řízení vyhlášených na obsazení konkrétní pracovní pozice. Sociální pracovník