Ředitelův rádce při změnách v zaměstnávání pedagogů

strana 6 Důležité jsou také prováděcí právní předpisy , které v podrobnostech upravují některé zákonné instituty: • nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnan - ců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; • nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě , o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního pro- středí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů; • nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných služ- bách a správě, ve znění pozdějších předpisů; • nařízení vlády č. 75/2005 Sb., o stanovení rozsahu přímé vyučo - vací, přímé výchovné, přímé speciálněpedagogické a přímé pe - dagogicko-psychologické činnosti pedagogických pracovníků, ve znění pozdějších předpisů; • nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci , ve znění pozdějších předpisů; • vyhláška č. 317/2005 Sb., o dalším vzdělávání pedagogických pracovníků , akreditační komisi a kariérním systému pedagogic- kých pracovníků, ve znění pozdějších předpisů; • vyhláška č. 263/2007 Sb., kterou se stanoví pracovní řád pro za - městnance škol a školských zařízení zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí, ve znění pozdějších předpisů. PŘEHLED NEJDŮLEŽITĚJŠÍCH PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ