Ředitelův rádce při změnách v zaměstnávání pedagogů

strana 60 SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU bem [§ 52 písm. h)]; to neplatí, jde-li o těhotnou zaměstnankyni, zaměstnankyni čerpající mateřskou dovolenou, nebo o zaměst- nance anebo zaměstnankyni, kteří čerpají rodičovskou dovolenou.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTE5NTAy