Ředitelův rádce při změnách v zaměstnávání pedagogů

strana 72 SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU Ředitelé veřejných škol a školských zařízení musí do dvou let od své- ho jmenování úspěšně absolvovat tzv. funkční studium. O této povin- nosti jsme se blíže zmínili výše. Osvědčení o absolvování funkčního studia je třeba opět doložit zřizovateli. Splnění povinnosti absolvovat funkční studium kontroluje i Česká školní inspekce. Organizační změny Mezi organizační změny , jejichž důsledkem je zánik vedoucího pra- covního místa ředitele, patří rozhodnutí zastupitelstva obce, zastupi- telstva kraje o sloučení nebo splynutí škol a školských zařízení. V těchto případech dochází k převodu práv a povinností na nástup - nickou organizaci určenou zřizovatelem a ředitelé organizací zanika- jících sloučením nebo splynutím jsou odvoláni. Pokud jejich pracov- ní poměr v této souvislosti skončí výpovědí podle ustanovení § 73a a ustanovení § 52 písm. c) zákoníku práce, mají nárok na odstupné. Možné důvody odvolání Ustanovení § 166 odst. 5 školského zákona vyjmenovává důvody, pro které zřizovatel může, ale nemusí ředitele veřejné školy či školského zařízení odvolat. Důvody jsou tyto: a) závažné porušení nebo neplnění právních povinností vyplývají- cích z jeho činností, úkolů a pravomocí na vedoucím pracovním místě ředitele, které bylo zjištěno zejména inspekční činností Čes- ké školní inspekce nebo zřizovatelem; b) návrh České školní inspekce v případě zjištění závažných nedo- statků v činnosti školy nebo školského zařízení; c) pravomocné rozhodnutí soudu o neplatnosti odvolání předcho- zího ředitele z funkce nebo pravomocného rozhodnutí o neplat- nosti rozvázání pracovního poměru s předchozím ředitelem. Funkční studium