Ředitelův rádce při změnách v zaměstnávání pedagogů

strana 78 PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU • Nepřetržitým pracovním režimem je režim práce, v němž se za- městnanci vzájemně pravidelně střídají ve směnách v nepřetrži- tém provozu zaměstnavatele v rámci 24 hodin po sobě jdoucích. Pokud při pravidelném střídání zaměstnanců ve směnách dojde k souběžnému výkonu práce zaměstnanců navazujících směn, smí trvat jen po dobu nejvýše jedné hodiny. • Nepřetržitým provozem je provoz, který vyžaduje výkon práce 24 hodin denně po sedm dnů v týdnu. • Pracovní pohotovostí je doba, v níž je zaměstnanec připraven k případnému výkonu práce podle pracovní smlouvy, která musí být v případě naléhavé potřeby vykonána nad rámec jeho rozvrhu pracovních směn. Pracovní pohotovost může být jen na jinémmís - tě dohodnutém se zaměstnancem, odlišném od pracovišť zaměst- navatele. • Prací přesčas je práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměst- navatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn. U zaměstnanců s kratší pracovní dobou je prací přesčas práce přesahující stanovenou týdenní pracovní dobu. Těmto zaměst- nancům není možné práci přesčas nařídit . Prací přesčas není, napracovává-li zaměstnanec prací konanou nad stanovenou týdenní pracovní dobu pracovní volno, které mu zaměstnavatel poskytl na jeho žádost. • Noční prací je práce konaná v noční době, což je doba mezi 22. a 6. hodinou . Zaměstnancem pracujícím v noci je zaměstna- nec, který odpracuje během noční doby nejméně tři hodiny ze své !