Vnitřní předpis zaměstnavatele o právu na dovolenou a na volno při překážkách v práci na straně zaměstnance u zaměstnanců pracujících na základě dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce
(podle ustanovení § 77 odst. 2 a 3 zákoníku práce)

Vnitřní předpis zaměstnavatele č. ………

O právu na dovolenou a na volno při překážkách v práci na straně zaměstnance u zaměstnanců pracujících na základě dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce

Zaměstnavatel:	………………………………....
Sídlo/adresa:	………………………………....
IČ:	………………………………....

I.
Tento vnitřní předpis se vztahuje na zaměstnance, kteří vykonávají práci v pracovněprávním vztahu založeném dohodou o pracovní činnosti nebo dohodou o provedení práce, a upravuje jejich právo na dovolenou a na pracovní volno při překážkách v práci na straně zaměstnance.

II.
Zaměstnanci, kteří pracují na základě dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce, mají právo na dovolenou. Poskytování dovolené se obdobně řídí pravidly platnými pro zaměstnance v pracovním poměru.

III.
Zaměstnanci, kteří pracují na základě dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce, mají právo na pracovní volno při překážkách v práci na straně zaměstnance. Poskytování pracovního volna se obdobně řídí pravidly platnými pro zaměstnance v pracovním poměru.

IV.
Tento vnitřní předpis nabývá účinnosti dne ………. a vydává se na dobu neurčitou.

V	……………….
Dne	……………….

	Zaměstnavatel (statutární orgán)

	………………………………………