Vnitřní předpis zaměstnavatele o zkrácení stanovené týdenní pracovní doby
(podle ustanovení § 79 odst. 3 zákoníku práce)

Vnitřní předpis zaměstnavatele č. ……………

O zkrácení stanovené týdenní pracovní doby

Zaměstnavatel:	……………
Sídlo/adresa:	……………
IČ:	……………

I.
Tímto rozhoduji o zkrácení stanovené týdenní pracovní doby ze stávajících …………… hodin týdně na …………… hodin týdně.

II.
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby nemá vliv na výši měsíčních mezd zaměstnanců.

III.
Výše mzdy zaměstnanců odměňovaných měsíční mzdou bude v souvislosti se zkrácením stanovené týdenní pracovní doby poměrně upravena.

IV.
Tento vnitřní předpis nabývá účinnosti dne …………… a vydává se na dobu neurčitou.

V	……………
Dne	……………

Zaměstnavatel (statutární orgán)

……………