Metodický poradce nové úpravy pracovního práva - ukázka prémiové verze

2.5.3 – Strana 16 Metodický poradce nové úpravy pracovního práva Uvedené doklady se předkládají v originálním znění (nebo v úředně ověřené kopii) a v úředně ově- řeném překladu do českého jazyka . Praktický tip: Doklady o odborné způsobilosti dosažené v zahraniční je nutné v případě regulovaných zaměstnání až na uvedené výjimky nostrifikovat (uznat rovnocennost) a opatřit apostilou. V případě jiných činností je nostrifikace povin- ná pouze tehdy, pokud je to důvodné – informace k nos- trifikaci jsou dostupné na portále Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy (http://www.msmt.cz/mezina- rodni-vztahy/uznavani-vzdelani) . Seznamregulovanýchpovolání ačinností včetněpodrob- ných popisů a charakteristik je uveden také na webových stránkách Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy (http://www.msmt.cz/mezinarodni-vztahy/databaze- -regulovanych-povolani) . Podání žádosti o povolení k zaměstnání cizincem podléhá správnímu poplatku . Přijetí žádosti o vy- dání povolení k zaměstnání je zpoplatněno částkou 500Kč, přijetí žádosti o prodloužení povolení pak částkou 250Kč. Povolení k zaměstnání nelze kromě případů ne- splnění podmínek žádosti stanovených zákonem vydat ani cizinci: ● který v ČR požádal o udělení azylu nebo doplň- kové ochrany, a to po dobu 6 měsíců ode dne po- dání žádosti; ● který je držitelem zaměstnanecké karty, modré karty či povolení k dlouhodobému pobytu za ji- ným účelem než zaměstnání, vydaného podle zá- kona o pobytu cizinců (to neplatí pro povolení k pobytu za účelem podnikání a investování a v dalších výše uvedených případech); Správní poplatky Překážky vydání povolení k zaměstnání