Metodický poradce nové úpravy pracovního práva - ukázka prémiové verze

2.5.3 – Strana 30 Metodický poradce nové úpravy pracovního práva vání z území a udělí cizinci výjezdní příkaz . Cizinec je povinen ve stanovené lhůtě z území vycestovat. Dalším druhem duálního dokladu , který cizince opravňuje k pobytu na území České republiky del- šímu než 3 měsíce i k výkonu zaměstnání na kon- krétní pracovní pozici vyžadující vysokou kvalifikaci, je modrá karta EU. Za vysokou kvalifikaci se pova- žuje řádně ukončené vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání , pokud studium trvalo ales- poň 3 roky. Stejně jako u zaměstnanecké karty se také umodré karty EU vyžaduje zveřejnění pracovního místa v centrální evidenci volných pracovních míst obsa- ditelných držiteli modré karty , vedené Minister- stvem práce a sociálních věcí. Místo je volné, pokud nebylo obsazeno zaměstnanci s volným přístupem na český trh po dobu 30 dnů ode dne oznámení . Modrou kartu vydává na žádost cizince Minister- stvo vnitra , které v prvních 2 letech také povoluje změnu výkonu dosavadní práce cizince. Předepsaný formulář žádosti o vydání modré karty EU lze podat na zastupitelském úřadě ČR v zahraničí . Pokud je cizinec již přítomen v ČR na základě povolení k po- bytu nebo je-li držitelem modré karty vydané jiným členským státem EU, může podat žádost osobně na pracovišti Ministerstva vnitra do 1 měsíce od vstupu na území ČR . Žádost o vydání modré karty má obdobné náleži- tosti a přílohy jako žádost o vydání zaměstnanecké karty. Nad rámec je zaměstnanec povinen předložit doklady potvrzující vysokou kvalifikaci (doklad o do- saženém vzdělání). Modrá karta EU Vyřizování modré karty