Metodický poradce nové úpravy pracovního práva - ukázka prémiové verze

Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému) 1.3 – Strana 5 se nechat vést jen označením určité činnosti. Podstatné je totiž naplnění znaků závislé práce, což ovšem nelze dovo- dit jen ze samotného názvu práce, která je vykonávána, ale až na základě důkladné analýzy podmínek a okolností výkonu práce. Aby bylo možné učinit závěr, že v případě určitého výkonu práce jde o práci závislou, musí být základní čtyři charakteristické znaky splněny všechny sou- časně . Pokud při výkonu práce některý z uvedených definičních znaků chybí, nejde o závislou práci, ný- brž o práci samostatnou, která bude zcela legálně vykonávána v jiném než pracovněprávním vztahu. Jednotlivé definiční znaky závislé práce se ovšem do značné míry navzájem podmiňují a doplňují – často se ukáže, že pokud je dán jeden znak, jsou pří- tomny i ty ostatní. Čtyři hlavní definiční znaky závislé práce navíc ještě předznamenávají další znaky, které nejsou zá- konem výslovně zmíněny, ale jsou pro výkon závislé práce typické , resp. se při výkonu závislé práce pra- videlně objevují. Při řešení otázky, zda jde, nebo ne- jde o závislou práci, je pak třeba přikládat význam i přítomnosti či nepřítomnosti těchto doprovodných znaků (podrobně viz dále) a zasadit je do celkového obrazu posuzovaného právního vztahu. Častá chyba: Má-li být seriózně a spolehlivě učiněn závěr o tom, zda se při výkonu práce jedné osoby pro osobu jinou jedná o zá- vislou, nebo samostatnou práci, je nezbytné vyvarovat se zjednodušujícího a mechanického přístupu. Nelze se po- koušet dospět k přesvědčivému výsledku jen na základě vytržení určité okolnosti výkonu práce z kontextu dalších znaků a podmínek, za nichž je práce konána. Právě na- opak – je třeba zaujmout celostní přístup a pečlivě posu- Vzájemné vztahy definičních znaků