Metodický poradce nové úpravy pracovního práva - ukázka prémiové verze

15.8.2 – Strana 2 Metodický poradce nové úpravy pracovního práva Správci se bezpodmínečně musejí na GDPR při- pravit, přizpůsobit novému nařízení procesy v orga- nizaci a nezapomenout na proškolení zaměstnanců tak, aby byl správce jako celek schopen dostát svým povinnostema prokázat soulad zpracování osobních údajů s GDPR. GDPR se přímo dotkne všech správců se sídlem či provozovnou v EU a zároveň i všech fyzických osob, o nichž budou osobní údaje zpracovávány a které budou, jako subjekty údajů, moci přímo vy- užívat práv stanovených v GDPR. Subjekt, který je dnes správcem, jím bude i za po- užitelnosti nového nařízení. Nemění se ani možnost správce využít pro zpracování osobních údajů zpra- covatele, přičemž GDPR stanovuje náležitosti pí- semné smlouvy mezi ním a zpracovatelem a záro- veň výslovně umožňuje tzv. řetězení zpracovatelů za předpokladu, že další zpracovatel bude správci znám. Nové nařízení EU upravuje právo na ochranu osobních údajů, které je jedním ze základních práv. Mezi zásady , na kterých je celá ochrana osobních údajů založena a od nichž se odvíjejí i další povin- nosti správce, patří: ● zákonnost, ● korektnost, ● transparentnost, ● omezení účelu (tzv. „účelové omezení“), ● minimalizace, ● přesnost, ● zabezpečení osobních údajů. ! Osoba správce a princip odpovědnosti