Metodický poradce nové úpravy pracovního práva - ukázka prémiové verze

Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému) 1.3 – Strana 9 práce si musí v rámci podmínek sjednaných ve smlouvě rozhodovat sama a pracovat nezávisle a samostatně. Praktický tip: Předmětem vztahu s osobou samostatně výdělečně čin- nou by neměla být samotná činnost, kterou bude tato osoba vykonávat, ale spíše její výsledek. Zadavateli ob- chodněprávní zakázky by nemělo jít o to, jakýmzpůsobem a jak dlouho bude práce konána, ale o to, aby jejímvýsled- kem bylo odpovídající a kvalitně provedené dílo nebo odvedená služba. Osoba samostatně výdělečně činná nemůže jed- nat jménem svého obchodního partnera, ale jmé- nem svým. Musí vykonávat činnost na svou odpo- vědnost a s tím, že důsledky jejího jednání budou přičítány přímo jí. Samostatný výkon činnosti osoby samostatně výdělečně činné, která tím vykonává svou podnikatelskou činnost, se projevuje také v tom, že podniká na své náklady a za účelem dosa- žení vlastního zisku a nepodílí se bezprostředně na vytváření zisku jiné osoby (svého smluvního partnera). Praktický tip: Poskytování úplaty by s osobou samostatně výdělečně činnou mělo být sjednáno tak, aby bylo zřejmé, že faktu- ruje za provedený výsledek, a nikoliv primárně za výkon činnosti, která výsledku předcházela. Rizikovým znakem proto kupříkladu je, pokud je osoba sa- mostatně výdělečně činná odměňována hodinovou saz- bou v závislosti na době trvání výkonu činnosti.