Motivace a hodnocení zaměstnanců ve školství – 2. lekce

2. lekce: Konflikty a konfliktní lidé na vašem pracovišti a ve vašich týmech e-Seminář 11 Nakladatelství FORUM, s. r. o. , Střelničná 1861/8a, 182 00 Praha 8 – Kobylisy ; tel.: 251 115 576; fax: 251 512 422; e-mail: office@forum-media.cz ; internet: www.forum-media.cz 4 Typologie zaměstnanců podle jejich přístupu Níže uvedená matice nám ukazuje dělení našich zaměstnanců podle jednoduchého kritéria – dle výkonnosti a loajality . Výkonnost – sledujeme, jak daný pracovník plní své povinnosti, zda správně, spolehlivě, zda je dochvilný, ale také, jaká je kvalita jeho odvedené práce, dodržování termínů, pracovních pravidel a dalších výkonnostních norem. Loajálnost – zde sledujeme vztah – loajalitu daného pracovníka ke škole, k vedení školy i k jeho kolegům. Věnujeme pozornost také etičnosti a slušnosti jeho projevů ke všem zmíněným, ale pozor také ke studentům/žákům a rodičům ve vztahu ke škole. Výkonný a Loajální Nevýkonný a Loajální Výkonný a Neloajální Nevýkonný a Neloajální Typologie zaměstnanců podle přístupu k práci i k ostatním lidem