Pohotový společník personalisty - ukázka prémiové verze

STRANA 21 3.2.4 Z AMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ Cizinec musí předložit doklad potvrzující výkon práce (pracovní smlouvu na dobu určitou atd.), přičemž týdenní pracovní doba cizince musí obec- ně činit nejméně 15 hodin . Praktický tip Seznam odvětví zaměstnání, která zahrnují činnosti zá- vislé na ročním období, stanoví Ministerstvo práce a so- ciálních věcí vyhláškou – podle návrhu by se mělo jed- nat o následující odvětví dle klasifikace ekonomických činností (CZ-NACE): • Rostlinná a živočišná výroba, myslivost a související činnosti; • Lesnictví a těžba dřeva; • Ubytování; • Stravování a pohostinství. Novinkou v zákoně o pobytu cizinců je vízum za účelem sezonního zaměstnání , vydávané buď jako krátkodobé (do 90 dnů), nebo nad 90 dnů s maximální délkou šesti měsíců (viz § 32 zákona o pobytu cizinců). Ministerstvo vnitra posuzuje přednostně žádosti o udělení „sezonního víza“ u cizinců, kterým bylo za posledních pět let takové vízum již minimálně jedenkrát vydáno. Další zvláštní případ, kdy je nutné vydání povolení k zaměstnání, představuje tzv. vysílání zaměst- nanců , tedy situace, kdy je cizinec, jehož zaměst- navatelem je zahraniční subjekt, na základě smlou- vy s českou právnickou nebo fyzickou osobou vyslán k výkonu práce na území České republiky k plnění úkolů vyplývajících z této smlouvy. Zvláštní typ vyslání tvoří například také vnitropodnikové