Logo AIVD
Seminář

Seminář: Zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí

Zorientujte se ve všech zásadách a povinnostech platných pro rok 2014

Termín: 28. 11. 2013

Vysílání zaměstnanců do států EU či třetích zemí a zaměstnávání cizinců je dnes stále běžnější, vyžaduje však dokonalou znalost postupů, závazných pravidel, odvodových povinností a aktuální legislativy v této oblasti. Náš seminář vám podrobně a názorně objasní, jak se vypořádat s poměrně složitou legislativní úpravou zaměstnávání cizinců a vysílání zaměstnanců v roce 2014.

4 990 

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.


Cíl semináře

Přeshraniční poskytování služeb a s tím spojené vysílání pracovníků může působit lákavě a profitabilně, často se však stává, že je podstatně nákladnější než v ČR a zahrnuje komplikovaný proces plnění pracovněprávních podmínek a pravidel hostitelské země. Ať už se jedná o daňové odvody (daň z příjmu a DPH), sociální a zdravotní pojištění, povinné notifikační procedury a opatřování dokumentů. Při nedodržení všech podmínek totiž hrozí pokuty, které mohou být svou výší i likvidační.

V dopolední části semináře Zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí se podrobně na praktických příkladech seznámíme v celé šíři s problematikou přeshraničního poskytovaní služeb a vysílání pracovníků v rámci Evropské unie.

Odpolední část se zaměří především na zaměstnávání cizinců v ČR. Představíme si všechny povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadu práce a dalším institucím při zaměstnávání smluvních či zahraničních zaměstnanců. Podělíme se o praktické zkušenosti při provádění kontrol a upozorníme vás na možné sankce.

Podrobně si rozebereme podmínky vysílání zaměstnanců do států EU a jiných státůa povinnosti vyplývající ze sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění. Vše si demonstrujeme na názorných příkladech. Zaměříme se také na možnosti zaměstnávání občanů z jiných států než EU prostřednictví tzv. modrých a zelených karet.

Klikněte zde pro detailní Program semináře.

Komu je seminář určen

Seminář Zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí je určen zaměstnavatelům, majitelům firem, HR manažerům a personalistům v soukromém i veřejném sektoru, kteří chtějí získat zahraniční pracovní sílu, nebo naopak chtějí vysílat vlastní pracovníky do zahraničí. Seminář osloví také mzdové účetní, neboť problematika se promítá do výpočtu daní, sociálního a zdravotního pojištění, důchodů apod.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály, občerstvení v průběhu kurzu a teplý oběd. Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde. 

PROGRAM CELODENNÍHO SEMINÁŘE (9,00 – 15,30 hod.)

Dopolední blok
  1. Základní principy a pravidla přeshraničního poskytování služeb
  2. Vysílání pracovníků, poskytování služeb OSVČ
  3. Sociální a zdravotní pojištění, notifikace vyslaných zaměstnanců
  4. Daně z příjmu a DPH
  5. Problematika kvalifikací
  6. Agentury práce, skupiny podniků
  7. Vysílání do Německa a Rakouska
  8. Shrnutí, příklady
Odpolední blok

1. Pracovněprávní aspekty zaměstnávání cizinců v ČR

    • Zákon o pobytu cizinců od roku 2014
    • Změny v zákoně o zaměstnanosti
    • Povinnosti zaměstnavatele vůči úřadu práce při zaměstnávání cizinců.
    • Závazné tiskopisy
    • Nový výklad MPSV při vysílání cizinců na pracovní cesty
    • Možnosti uzavírání pracovněprávních vztahů s odkazem na právní předpisy
    • Zákoník práce, zákon o pracovnělékařské službě
    • Závislá práce a nelegální práce
    • Inspektorát práce – kontroly a možné sankce v roce 2014, předcházení problémům a reakce v případech nálezu z kontroly

2. Odvodové povinnosti při zaměstnávání občanů EU a cizinců

    • Účast na nemocenském, důchodovém a zdravotním pojištění občanů EU podle koordinačních nařízení (tiskopisy typu A1)
    • Povinnosti zaměstnavatelů vůči jednotlivým institucím, odvody pojistného u jednotlivých států (podle výkonu práce, bydliště, atd.)
    • Uplatňování nároků na jednotlivé dávky při pobytu v jiném státě než ve státě pojištění
    • Pravidla pro přihlašování cizinců a občanů EU na správy sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovny – termíny, kódy pro přihlašování
    • Smluvní zaměstnanec a odvody pojistného, zahraniční zaměstnanec a pojistné
    • Odvody pojistného u statutárních zástupců – výkon práce v pracovněprávním vztahu a další možný příjem statutárního zástupce z výkonu práce pro společnost

3. Daňové aspekty – srážková a zálohová daň, daňový rezident a nerezident

    • Zákon o dani z příjmu ze závislé činnosti ve vztahu ke zdaňování příjmu cizinců
    • Daňový rezident a daňový nerezident
    • Uplatňování možných slev na dani ze závislé činnosti u daňového rezidenta a nerezidenta; roční zúčtování daně ze závislé činnosti
    • Příklady výpočtu daně

4. Závěr, diskuse

Zdeněk Křížek

Zdeněk Křížek je absolventem obchodní akademie. Do roku 1998 pracoval ve vedoucích pozicích na ČSSZ, kde se zabýval problematikou exekučního řízení ve věcech pojistného na sociální zabezpečení a nemocenského pojištění. Od roku 1999 pracuje v renomované účetní společnosti, kde se věnuje pracovněprávní problematikou, personalistikou a vedením mzdového účetnictví pro zaměstnavatele a OSVČ. Zdeněk Křížek působí jako dlouholetý lektor personalistiky a mzdového účetnictví pro personální a školící agentury. Kromě této lektorské činnosti publikuje do odborných časopisů. 

Také doporučujeme