Logo AIVD
Seminář

Seminář: Zaměstnanecké benefity 2015 – jak motivovat zaměstnance a daňově nenaletět

Jak odměnit zaměstnance spravedlivě a z daňového hlediska správně

Termín: 5. 12. 2014

Poskytování motivačních plnění zaměstnancům představuje stále vyhledávaný způsob odměňování. Na našem semináři získáte přehled nejen o tom, jaké benefity můžete svým zaměstnancům nabídnout, ale také jak jednotlivé benefity správně daňově posoudit, aby se z nich po daňové kontrole neobohacoval také státní rozpočet.

4 990 

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.


Cíl semináře:

Cílem semináře je přinést ucelený daňový, účetní a personální pohled na mimomzdové odměňování zaměstnanců a nejčastěji používaná motivační schémata v praxi. Formou přednášky a workshopu vás seznámíme s nejvyužívanějšími typy zaměstnaneckých benefitů, s principy jejich zdanění a daňovými důsledky.

Prostřednictvím řady praktických příkladů vás upozorníme na obvyklé chyby a úskalí při zdaňování jednotlivých zaměstnaneckých benefitů a možnosti obhajoby jejich nastavení před správcem daně. Během daňové kontroly nebudete správcem daně zaskočeni a její výsledek již nebude připomínat druhé kolo odměňování – tentokráte státního rozpočtu. Na semináři budete mít možnost řešit problémy týkající se zaměstnaneckých benefitů z vaší vlastní praxe.

Klikněte zde pro detailní Program semináře.

Komu je seminář určen:

Seminář Zaměstnanecké benefity je určen nejen výkonným pracovníkům zabývajícím se motivací zaměstnanců ze soukromého i veřejného sektoru, členům statutárních orgánů, výkonným ředitelům a personalistům, ale také účetním, daňovým specialistům či podnikovým právníkům.

Další informace:

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály, občerstvení v průběhu kurzu a teplý oběd. Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde

Program celodenního semináře (9.00–15.30):

  1. Vymezení pojmu zaměstnanecké benefity a jejich právního režimu
  2. Obecné principy zdanění zaměstnaneckých benefitů
  3. Automobil jako způsob odměňování
  4. Možnosti soukromého využívání majetku zaměstnavatele
  5. Slevy a jiná nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnancům
  6. Odměňování formou příspěvku na vybraná investiční schémata (pojistné produkty, investiční strategie, zaměstnanecké opční plány)
  7. Daňové důsledky využívání sportovních a rekreačních zařízení
  8. Vzdělávání zaměstnanců jako prostředek motivace
  9. Zpříjemnění pracovního prostředí (vybavení pracoviště, závodní stravování, podpora cesty do zaměstnání)
  10. Diskuse k tématu

Mgr. Ondřej Chmela

Ondřej Chmela je advokátem v advokátní kanceláři Deloitte Legal, kde se věnuje především smluvní agendě, spolupráci mezi veřejným a soukromým sektorem a má v gesci specializaci v oblasti veřejných zakázek. Současně se u řady klientů především ve veřejném sektoru podílel na nastavení a vyhodnocení compliance procesů a byl členem týmů pro audity zadávání veřejných zakázek a vyšetřování podezření na podvodná jednání. V poslední době se rovněž věnuje implementaci nové legislativy týkající se zavádění vnitřních oznamovacích systémů. Je externím vyučujícím předmětu Veřejné zakázky na Právnické fakultě Masarykovy univerzity.