Logo AIVD
Seminář

Seminář: ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY LETOS A S VÝHLEDEM NA ROK 2010 (17)

Efektivní úspora mzdových nákladů pro Vás a motivace pro Vaše zaměstnance

Termín: 15. 9. 2009

Firmy v době krize snižují náklady a ruší zaměstnanecké benefity. Podle průzkumů chtějí zaměstnanecké výhody změnit až dvě třetiny firem v Česku. Prozíravý zaměstnavatel se však snaží budovat pozici pro budoucí růst a udržet si kvalitní zaměstnance.

4 950 

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.


Cíl semináře:

Současný hospodářský útlum nutí podniky šetřit, největší díl firemních výdajů představují často náklady na zaměstnance. Z tohoto důvodu jsou mezi prvními na řadě zaměstnanecké benefity. Podle výzkumu společnosti ING tak hodlají zaměstnancům na výhody „sáhnout“ až dvě třetiny firem v Česku. Některé budou část benefitů rušit úplně, jiné plánují jenom systém výhod změnit. Omezit daňově nevýhodné a naopak zvýšit důraz na daňově optimální zaměstnanecké benefity, je jedna z možných cest, jak se vyhnout jejich plošnému rušení a zároveň ušetřit.

Cílem semináře „ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY“je objasnit účastníkům změny, které přinesla daňová reforma a nejnověji novela Zákona o dani z příjmu ve vztahu k benefitům, jež vstoupila v platnost k 1. 1. 2009. Seznámí je se  současnými trendy uplatňování zaměstnaneckých výhod, jejich dopady na motivaci zaměstnanců a daňovými efekty benefitů na straně zaměstnance i zaměstnavatele.

Pro detailní obsah semináře klikněte na záložku Program.

Komu je seminář určen:

Seminář „ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY“je určen pracovníkům personálních a právních útvarů, ekonomickým pracovníkům a manažerům firem, účetním, daňovým specialistům, auditorům a dále všem, kteří se zajímají o ekonomicky optimální poskytování zaměstnaneckých benefitů a jejich správné daňové řešení.

Podmínky účasti:

Jsou k vaší dispozici zde

Přehled obsahu semináře:

 

Charakteristika zaměstnaneckých benefitů

·       Co jsou benefity

·       Význam benefitů

·       Členění benefitů

·       Moderní trendy v poskytování benefitů

·       Způsob zabezpečení benefitů

 

Daňová a odvodová váha zaměstnaneckých benefitů

·       Daňové a odvodové teritorium benefitů

·       Efektivita benefitů

·       Rizika benefitů

 

Portréty zaměstnaneckých benefitů

·       Příspěvky na penzijní připojištění a soukromé životní pojištění

·       Stravování, nápoje a pracovní oblečení

·       Školení, doškolování a vzdělávání

·       Prodej bytu zaměstnanci

·       Doprava do zaměstnání a ubytování

·       Prodloužená dovolená, zdravotní dny volna

·       Věrnostní a stabilizační plnění

·       Odběr firemního zboží a služeb za nižší cenu

·       Používání majetku firmy pro soukromé účely

·       Zdravotnická zařízení

·       Kultura, sport a rekreace

·       Dary a půjčky zaměstnancům

·       Sociální výpomoci


 

PhDr. Vladimír Pelc

Vladimír Pelc je ekonomickým poradcem s daňovou specializací, renomovaným autorem daňových publikací. Periodika, v nichž autor publikoval mj. zahrnují Credit Line, Daně a právo v praxi, Daňová a hospodářská kartotéka, Daňový a účetní poradce podnikatele, Ekonom, Ekonomický a právní poradce podnikatele, Hospodářské noviny, Human Resources Management, Medical Tribune CZ, Personální servis, Pohledy, Poradce podnikatele, Právní normy ČR, Profit, Průmyslové infórum, Průmyslový žurnál, Sondy, Stavební kontakt, Stavitel, Svět hospodářství, Technik, Účetnictví v praxi, Účetnictví, daně a právo v zemědělství. Mezi jeho autorské publikace patří například "Daňové odpisy - Strategie pro podnikatelskou praxi", "Zaměstnanecké benefity - jak zaměstnancům poskytovat více s menšími náklady", "Daňové výdaje - Položky snižující základ daně, daňové režimy, specifika neziskových subjektů", "Daňové rezervy", nebo "Místní poplatky - Úplné znění zákona o místních poplatcích s poznámkami".