Aktuální trendy v oblasti datových schránek: Co nového přinesly poslední dva roky?

Pohled do minulosti a současnosti

Datové schránky se poprvé objevily v roce 2009 jako reakce na nedostatky tradiční elektronické komunikace. Jejich úspěch jako nástroje pro důvěryhodnou elektronickou komunikaci byl bezpochyby. Nicméně v průběhu let se ukázalo, že právní úprava neodráží všechny problémy, které praxe přinesla.

Správa datových schránek přešla v roce 2023 z Ministerstva vnitra na Digitální a informační agenturu. Tato změna představuje novou éru v rozvoji datových schránek.

Důležitost datových schránek pro důvěryhodnou komunikaci

Datová schránka slouží jako elektronické úložiště pro důvěryhodnou komunikaci. Zákon stanoví tři základní formy této komunikace: doručování orgánů veřejné moci, podání orgánům veřejné moci a komunikace mezi soukromoprávními subjekty.

V roce 2023 došlo k masivnímu nárůstu počtu datových schránek, kdy se staly povinnými pro podnikající fyzické osoby. Tento nárůst přinesl nové výzvy, ale zároveň zvýšil dostupnost tohoto prostředku elektronické komunikace.

Novinky roku 2024

Velkoobjemové datové zprávy a nové datové formáty V roce 2024 byly datové schránky inovovány přidáním možnosti přenášet velkoobjemové datové zprávy a rozšířením seznamu přípustných datových formátů. Tyto změny přinášejí větší flexibilitu a možnost efektivnější komunikace prostřednictvím datových schránek.

Závěrečná úprava zákona č. 300/2008 Sb. od února 2024 zrušila automatické zveřejňování seznamu datových schránek fyzických osob a podnikajících fyzických osob. Tato změna dává uživatelům větší kontrolu nad svými datovými schránkami.

Vývoj datových schránek je dynamický a stále se měnící. S novými technologiemi a právními úpravami je třeba udržovat krok, aby byla zajištěna efektivní a důvěryhodná elektronická komunikace.

Další články

Jak ochránit firmu před kybernetickými útoky?

Kybernetické útoky se stávají stále sofistikovanějšími a cílenějšími. Každá firma, bez ohledu na velikost nebo odvětví, se může stát obětí...

Hromadné propouštění ve firmách: Jak postupovat a na co si dát pozor

Hromadné propouštění je složitý proces, který může mít zásadní dopad na zaměstnavatele i zaměstnance. Kdy se jedná o hromadné propouštění,...

Excel v roce 2025: strategický nástroj pro profesní i osobní úspěch

Excel již dávno překročil hranice jednoduchého tabulkového procesoru. Dnes je nedílnou součástí pracovního prostředí a nástrojem, který umožňuje efektivní správu...

Změny v BOZP pro rok 2025: Co by měli zaměstnavatelé vědět

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) je klíčovým tématem pro každého zaměstnavatele. Rok 2025 přinese důležité změny v legislativě...

GDPR regulace v roce 2025: Co nás čeká

Jaké změny přinese rok 2025 v oblasti GDPR a dalších regulací? Rok 2025 bude významný z hlediska regulací ovlivňujících práci...

ESG reporting: Co musí personalisté vědět o směrnici CSRD?

Evropská směrnice CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) zásadně mění způsob, jakým firmy přistupují k reportingu v oblasti udržitelnosti. Tyto změny...