ESG Reporting: Jak psát zprávy o udržitelnosti

Od roku 2024 musí velké společnosti a postupně i menší firmy podle nového zákona o účetnictví předkládat zprávy o udržitelnosti jako samostatnou část výročních zpráv. Tato povinnost vyplývá z transpozice evropské legislativy o ESG do zákona o účetnictví. Dokonce i firmy, které nejsou přímo povinny tuto zprávu sestavovat, budou muset poskytovat ESG data svým odběratelům, pokud jsou jejich dodavateli.

Směrnice o nefinančním reportingu (NFRD), která byla v roce 2022 aktualizována na Směrnici o podávání zpráv o udržitelnosti (CSDR), stanovuje konkrétní požadavky na zveřejňování informací o udržitelnosti a odpovědnosti pro širší spektrum firem.

Nefinanční účetnictví je založeno na evropských standardech pro podávání zpráv o udržitelnosti (ESRS), které stanovují, že velké a střední společnosti musí reportovat o své činnosti v 12 konkrétních oblastech týkajících se životního prostředí, sociálních otázek a řízení firmy. Tyto standardy jsou sektorově agnostické, což znamená, že platí pro všechny podniky podléhající směrnici CSDR bez ohledu na jejich odvětví.

V nadcházejících letech se očekává, že Evropská komise přijme další standardy. Směrnice o podávání zpráv o udržitelnosti vyžaduje, aby Komise do června 2024 přijala odvětvové standardy, standardy pro kótované malé a střední podniky a standardy pro podniky mimo EU.

Zavádění ESG do praxe přináší firmám v EU zvýšené náklady a znevýhodňuje je vůči dovozcům ze zemí mimo EU. Proto EU přijala opatření, jako je uhlíkové clo, aby vyrovnala tuto nerovnováhu.

V budoucnu budou subjekty mimo EU muset dodržovat obdobné ESG standardy, a to díky směrnici o náležité péči v udržitelnosti podniků (CSDD), která je v současné době ve fázi návrhu.

Zpráva o udržitelnosti je klíčovou částí výroční zprávy, která poskytuje informace o dopadech činnosti společnosti na udržitelnost a o vlivu udržitelnosti na její vývoj, výkonnost a postavení.

Více informací o nadmíru aktuálním tématu se dozvíte na našem semináři už 14. 3. 2024!

Seminář: Povinný ESG reporting od 1. 1. 2024
Nové nařízení EU: měření uhlíkové stopy a reporting ESG

Další články

Nové rozhodnutí soudu Mají agenturní zaměstnanci nárok na stejné benefity

Nové rozhodnutí soudu: Mají agenturní zaměstnanci nárok na stejné benefity?

Pracovněprávní vody rozvířilo v lednu roku 2026 rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR (sp. zn. 21 Cdo 351/2024). Toto zásadní rozhodnutí řeší...

Novela zákona o účetnictví od 1. ledna 2026

Novela zákona o účetnictví od 1. ledna 2026: Nové limity a konec auditu pro mnohé firmy

Novela zákona o účetnictví, účinná od 1. ledna 2026, přináší zásadní změny v kategorizaci účetních jednotek. Dochází ke zvýšení dvou...

Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele Co musíte splnit od 1. 4. 2026

Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele: Co musí školy splnit od 1. 4. 2026?

I na ředitele MŠ a školských zařízení se jako na zaměstnavatele vztahuje zcela nový zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele...

eŽádanka a EZKarta v praxi

Novinka: eŽádanka a EZKarta v praxi – digitálna brána k zdraviu v roku 2026

Digitalizácia českého zdravotníctva dosiahla dôležitý míľnik. Aplikace EZKarta ke stažení je už teraz dostupná pre všetkých občanov a nahrádza známu...

Jak na povinné předávání výsledků pedagogické diagnostiky z MŠ do ZŠ.

Jak na povinné předávání výsledků pedagogické diagnostiky z MŠ do ZŠ

Pedagogická diagnostika už není pouze interním nástrojem mateřské školy, ale stává se oficiálním podkladem, se kterým musí pracovat i základní...

Zaměstnanci ve stresu Jak na wellbeing v práci a kulturu udržitelného výkonu

Zaměstnanci ve stresu: Jak na wellbeing v práci a kulturu udržitelného výkonu

Podle průzkumů zažívá více než 55 % pracujících Čechů stres pravidelně. Chronický stres v zaměstnání představuje podle WHO jedno z...

Staňte se expertem ve svém oboru

Přihlaste se k odběru novinek a my se postaráme o to, abyste měli ty nejčerstvější informace přímo ve své schránce.

Přihlásit se k odběru