Jak nastavit hodnoticí kritéria ve veřejných zakázkách malého rozsahu (VZMR)?

Hodnocení nabídek ve veřejných zakázkách malého rozsahu (VZMR) je klíčovou částí výběrového řízení, která rozhoduje o výběru nejvhodnějšího dodavatele. Zadavatelé v tomto režimu mají větší flexibilitu při stanovování hodnoticích kritérií, ale zároveň musí respektovat základní principy transparentnosti, rovnosti a zákonnosti podle § 6 zákona o veřejných zakázkách.

Proč jsou hodnoticí kritéria důležitá?

Dobře stanovená hodnoticí kritéria:

  • Umožňují spravedlivé a transparentní hodnocení nabídek,
  • Pomáhají zadavatelům najít dodavatele, který nejlépe splňuje jejich požadavky,
  • Minimalizují riziko odvolání nebo sporů.

Pokud zadavatel nemá jasnou představu o kvalitativních požadavcích, doporučuje se konzultace s odborníky na veřejné zakázky.

Jaké hodnoticí kritéria lze využít?

Při výběru hodnoticích kritérií je důležité zohlednit povahu zakázky. Mezi nejčastější patří:

1. Cena

  • Hodnocení na základě nejnižší nabídkové ceny.
  • Vhodné pro jednodušší zakázky, kde není třeba hodnotit kvalitu.
    Příklad: Nákup kancelářských potřeb.

2. Kvalitativní kritéria

  • Kombinace ceny s kvalitativními parametry, například:
    • Technické specifikace,
    • Lhůty pro dodání,
    • Reference dodavatele.
      Příklad: Dodávka IT infrastruktury nebo odborné služby.

3. Pevná cena a hodnocení kvality nebo množství

  • Zadavatel stanoví pevnou cenu a hodnotí množství nebo kvalitu nabídky.
    Příklad: Nákup specializovaného vybavení s přesně definovaným rozpočtem.

4. Hodnocení kvalifikace dodavatele

  • Relevantní u zakázek, kde jsou zásadní zkušenosti, odborné dovednosti nebo reference.
    Příklad: Složité stavební zakázky či konzultační služby.

Jak postupovat při hodnocení nabídek?

Zadavatel musí postupovat systematicky a transparentně. Zde je doporučený postup:

  1. Definujte hodnoticí kritéria a váhy
    Uveďte konkrétní kritéria a jejich význam (např. cena 60 %, kvalita 40 %).
  2. Popište metody hodnocení
    Jasně vysvětlete, jak bude každé kritérium vyhodnoceno. Například:
    • Cena – porovnání absolutních částek,
    • Kvalita – bodování na základě technických parametrů.
  3. Zajistěte transparentnost a přezkoumatelnost
    Proces musí být srozumitelný pro všechny účastníky a v případě potřeby přezkoumatelný.

Nejčastější chyby při nastavování hodnoticích kritérií

  • Nedostatečně definovaná kritéria: Kritéria nejsou jasná, což vede ke sporům.
  • Příliš mnoho kritérií: Způsobuje nepřehlednost a komplikuje hodnocení.
  • Změna pravidel během řízení: Porušení zákona a principů transparentnosti.
Markéta Adámková školí: Jak na administraci VZMR v roce 2024

Markéta Adámková školí: Jak na administraci VZMR v roce 2024

Další články

Kamery na školách: Jak nová doporučení ÚOOÚ ovlivní jejich používání?

Nová pravidla pro kamerové systémy ve školách Úřad pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ) vydal 15. ledna 2025 aktualizované doporučení týkající...

Zpřísněné podmínky pro odklad školní docházky v roce 2025: Jaké změny čekají rodiče a školy?

Nová pravidla pro odklad školní docházky Podle školského zákona č. 561/2004 Sb. lze odložit začátek povinné školní docházky (OŠD) o...

Tajné nahrávky kontrol z inspekce práce vs. GDPR – Co musíte vědět?

S účinností od 1. ledna 2025 novela zákona o inspekci práce umožňuje inspektorům bez upozornění tajně pořizovat záznamy z kontrol....

Jak bojovat s vyhořením a motivovat sebe i své zaměstnance?

Co je syndrom vyhoření a jak ho rozpoznat? Syndrom vyhoření patří mezi nejčastější problémy moderního pracovního prostředí. Postihuje manažery, vedoucí...

Nový Rámcový vzdělávací plán pro základní školy: Co přináší rok 2025?

Rámcový vzdělávací program pro základní vzdělávání (RVP ZV) prošel zásadní aktualizací, která ovlivní výuku na všech základních školách v Česku....

Jak ochránit firmu před kybernetickými útoky?

Kybernetické útoky se stávají stále sofistikovanějšími a cílenějšími. Každá firma, bez ohledu na velikost nebo odvětví, se může stát obětí...