Postupy při jmenování zástupce ředitele školy

Postupy při jmenování zástupce ředitele školy

Kolem pozice zástupce ředitele školy se vznáší celá řada otazníků. Kdo může být zástupcem ředitele? Za jakých okolností může být zástupce jmenován? Kdo jej jmenuje? Jaké je jeho postavení a pravomoci?

Žádný právní předpis v současné době nestanoví povinnost zřídit funkci zástupce ředitele – zřízení funkce zástupce (zástupců) ředitele je možné, tedy nikoli povinné.

Zástupce ředitele školy může být:

  • Zástupce statutárního orgánu
  • Zástupce, který není statutárním zástupcem, ale má na starosti organizaci, řízení a kontrolu práce pedagogických pracovníků
  • Zástupce, který je statutárním zástupcem, který současně organizuje, řídí a kontroluje práci pedagogických pracovníků

Zástupce statutárního orgánu nemusí vždy být pedagogickým pracovníkem, nemusí vykonávat určitý rozsah přímé pedagogické činnosti týdně a může, ale nemusí být vedoucím zaměstnancem dle zákoníku práce, může jím být například školní ekonom.

Jmenování zástupce ředitele

Postavení zástupce a proces jmenování jsou regulovány zřizovací listinou a občanským zákoníkem. Právo na jmenování může patřit buď řediteli, nebo zřizovateli, v závislosti na obsahu zřizovací listiny.

V případě, že zástupce ředitele zastává pozici vedoucího zaměstnance, náleží mu příplatek za vedení podle § 124 zákoníku práce. Výše příplatku se odvíjí od stupně řízení a náročnosti řídicí práce a tato částka je uvedena v korunách na platovém výměru.

Jestliže se zaměstnavatel rozhodne odvolat zástupce nebo sám rezignuje, platí specifická pravidla podle § 73a zákoníku práce. Zaměstnavatel je povinen nabídnout zaměstnanci jinou práci odpovídající jeho kvalifikaci a zdravotnímu stavu. Odmítnutí takové práce může mít důsledky včetně výpovědi.

Další články

Interní směrnice a školská dokumentace: Proč jsou klíčové pro efektivní řízení školy

Interní směrnice představují základní pilíř každé školy, která chce zajistit efektivní řízení školy, právní soulad a transparentní fungování. Správně nastavené...

Zákon o kyberbezpečnosti: Jak se připravit na nové povinnosti ve vaší firmě

Poslanecká sněmovna schválila 25. dubna nový zákon o kybernetické bezpečnosti (NZKB), který významně mění pravidla a povinnosti pro firmy i...

Zákaz kotlů 1. a 2. emisní třídy od roku 2024: Co musí domácnosti a firmy udělat v roce 2025?

V roce 2025 se zákaz kotlů emisní třídy 1 a 2 dotkne tisíců domácností, chalup, firem i provozoven. Pokud ještě...

Nový RVP PV: Co čeká mateřské školy od roku 2026?

Od 1. září 2026 začne být pro všechny mateřské školy závazný nový Rámcový vzdělávací program pro předškolní vzdělávání (RVP PV)....

Zkušební doba po flexinovele zákoníku práce 2025: Přehled změn a nová pravidla

Od 1. června 2025 vstupuje v platnost flexibilní novela zákoníku práce, která mění pravidla týkající se zkušební doby. Tyto změny...

Nová pravidla pro vstupní lékařské prohlídky zaměstnanců: Co platí v roce 2025?

Od roku 2024 vstoupila v platnost důležitá změna v oblasti pracovnělékařských služeb. Spolu s novelou zákoníku práce byla upravena pravidla...