Logo AIVD
Seminář

Seminář: Efektivní vedení týmů a lidí pro ředitele škol

Moderní leadership ve škole – ředitel školy jako kvalitní lídr

Termín: 2. 6. 2016

Veškerých výsledků a cílů se ve škole dosahuje přes lidský potenciál. Systematické a správné vedení lidí a týmů – leadership  – je proto klíčovým a zásadním faktorem kvalitního managementu školy. Ti nejlepší ředitelé jsou nejen dobrými lídry, ale tuto dovednost současně systematicky pěstují u sebe i u svých spolupracovníků.
Zkušený lektor s dlouholetou praxí vedení školy vám představí současné trendy v leadershipu s přihlédnutím na školská specifika a možnosti. V neposlední řadě vás seznámíme s konkrétními návody, nápady a osvědčenými modely a řešeními z praxe. Využijte možnost odborné konzultace vašeho problému!

4 490 

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat.

V případě Vašeho zájmu o další konání vyplňte kontaktní formulář.


    Vaše osobní údaje zpracováváme v souladu s GDPR.


    Cíl semináře

    • Předat vám užitečné, prakticky využitelné poznatky z oblasti leadershipu.
    • Seznámit vás s konkrétními  postupy  ověřenými v praxi, včetně návodu, jak je optimálně přizpůsobit vašim konkrétním podmínkám.
    • Nabídnout vám možnost konzultovat vaši specifickou situaci nebo problém.
    • Poradit a doporučit, jak optimalizovat vztahy a klimata ve vašich kolektivech.
    • Nápady a návody, jak nejlépe využít potenciál vašich nejlepších pedagogů a jak je vést jako lídry, kteří budou užitečnou oporou a pomocí nejen vám, ale i dalším kolegům

    Klikněte zde pro detailní Program semináře. S obchodními pomínkami se můžete seznámit zde.

    Komu je seminář určen

    Seminář Efektivní vedení týmů a lidí pro ředitele škol je určen:

    • Progresivním ředitelům, kteří si  uvědomují význam správného vedení, neustále se v něm zdokonalují a své zkušenosti konfrontují s novými trendy a poznatky tohoto oboru.
    • Rozšířenému vedení škol (ZŘŠ, VP…), kteří se podílejí na vedení školy a kteří rovněž pracují se svými týmy a skupinami učitelů.
    • Zřizovatelům škol, kteří vedou skupiny ředitelů svých škol a jím zřízených organizací (knihovny, DDM, mimoškolní organizace…).

    Další informace

    Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně webináře je nahrávka dostupná po dobu 3 měsíců, kterou můžete zhlédnout i opakovaně.

    PROGRAM CELODENNÍHO SEMINÁŘE (9.00–15.30)

    Z programu semináře vybíráme např.:

    • Zákonitosti, principy a univerzálně platná pravidla pro úspěšné vedení lidí. Co se skutečně děje, vyplácí a funguje a co jsou jen pověry a líbivá klišé?
    • Nejnovější výzkumy, poznatky z oboru, které budou užitečné i pro vás.
    • Základní klimata ve vašich týmech, jejich znaky. Jak je můžete ovlivnit a případně měnit požadovaným směrem?
    • Role vnější motivace, její možnosti i omezení, vhodné formy použití.
    • Schopnost rozpoznat a odlišit, co je a co není možné, zejména v současné školské legislativě a praxi. I když víme, jaké je nejlepší řešení, ještě neznamená, že je lze realizovat a jak z toho ven.
    • Konfliktní lidé, situace a následné důsledky – krizový management.
    • Případové studie – konkrétní příběhy a příklady z praxe škol jako poučení a nástroj správného vyhodnocení a následného dobrého řešení.
    • V případě zájmu možnost analýzy vaší specifické situace – pomůžeme najít a doporučit optimální řešení.

    Mgr. Miloslav Hubatka

    Miloslav Hubatka vystudoval Ústav pedagogických věd Filozofické fakulty Masarykovy univerzity. Přes dvacet let pracoval ve školství, z toho 10 let jako ředitel základní školy se zaměřením na moderní technologie a rozvoj nadání a talentu dětí. Zabývá se oblastmi, které se týkají rozvoje nadání a potenciálu dětí a moderními technologiemi ve výuce a rozvoji managementu škol. V současné době se věnuje lektorské, mentorské, poradenské a publikační činnosti. Založil a vede portály zaměřené na rozvoj nadání dětí (www.nadanedite.cz) nebo využití myšlenkových map (www.mindmaps.cz) a mnohé další.

    Také doporučujeme