Seminář: Skončení pracovního poměru bez riskování soudu + vzory
Vyvarujte se chyb díky praktickému výkladu a vzorům
Termín: 23. 8. 2022
Přednáší:
Místo konání: Název místa konání
Organizační změny, omezení poptávky či nespokojenost se zaměstnanci tlačí zaměstnavatele k rozvazování pracovních poměrů, což je vždy ožehavá záležitost. Pozor: řada legislativních novinek a důležitých soudních rozhodnutí se týká i propouštění a za neplatné rozvázání nyní nese dle Nejvyššího soudu osobní odpovědnost personalista! Vyvarujte se zbytečných nepříjemností, či dokonce sankcí a najděte ekonomicky přijatelné způsoby řešení v souladu s novými právními předpisy.
Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.
Cíl semináře
Cílem semináře Skončení pracovního poměru bez riskování soudu je ukázat možnosti a řešení skončení pracovního poměru, upozornit na zákonné instituty, postupy a pravidla, a vyhnout se tak zbytečným omylům a závažným důsledkům případného špatného postupu.
Podrobně si rozebereme zejména nejčastější a nejproblematičtější způsoby skončení pracovního poměru výpovědí. Soustředíme se také na následky neplatného rozvázání pracovního poměru a nabídneme vám možnosti dalšího řešení této svízelné situace, které budou zcela v souladu s aktuální legislativou. Zaměříme se i na nová soudní rozhodnutí, která mohou zásadně ovlivnit vaši praxi.
BONUS: ke kurzu získáte sadu 10 vzorů výpovědí, které si můžete dle potřeb upravit a ihned využít.
Klikněte zde pro detailní program semináře.
Komu je seminář určen
Seminář Skončení pracovního poměru bez riskování soudu je určen především personalistům, specialistům v oblasti práce a mezd, podnikovým právníkům a manažerům lidských zdrojů jak ze soukromého, tak z veřejného sektoru, v neposlední řadě je vhodný také pro vedení organizace.
Další informace
Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít
ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály v elektronické podobě a záznam živého vysílání. Podrobnosti ke konání školení od nás obdržíte nejpozději den předem, a to formou e-mailové rozesílky.
Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde.
PROGRAM SEMINÁŘE (9,00-15,30 hod.):
1. Způsoby skončení pracovního poměru
2. Rozvázání pracovního poměru dohodou
3. Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
4. Rozvázání pracovního poměru výpovědí a okamžitým zrušením
5. Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelem
6. Výpovědní doba a odstupné
7. Problematické doručení výpovědi
8. Následky neplatného rozvázání pracovního poměru
9. Jiné zákonné možnosti řešení (dočasné) nadbytečnosti či nepotřebnosti zaměstnance
10. Aktuální a připravované legislativní změny
+ Sada 10 užitečných vzorů, které si můžete upravit dle vašich potřeb a ihned využít
Příklady vzorů:
Dohoda o rozvázání pracovního poměru s odstupným
Odstoupení od pracovní smlouvy zaměstnavatelem pro nezpůsobilost zaměstnance
Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem z důvodu dlouhodobé ztráty zdravotní způsobilosti z příčin souvisejících s výkonem práce
Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem z důvodu soustavného méně závažného porušování povinností
Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem z důvodu zvlášť hrubého porušení povinností
a další
Praha/online
Je na vás, zda si vyberete prezenční seminář, nebo online formu.
Prezenčně, nebo online? Je to na vás!
Pokud se nechcete či nemůžete zúčastnit prezenčního semináře z důvodu nařízení zaměstnavatele, karantény apod., o nic nepřijdete! Zprostředkujeme vám přímý přenos, který si jednoduše pustíte na svém PC, notebooku či telefonu. Nepřijdete ani o možnost pokládat dotazy lektorce. Pokud už teď víte, že využijete možnosti přímého přenosu, uveďte nám prosím do objednávky heslo „přímý přenos“. V případě, že z důvodu aktuálních vládních nařízení nebude možné organizovat semináře v prezenční formě, proběhne školení ve formě živého vysílání.