Seminář: Správná praxe v recruitmentu zaměstnanců

Seminář: Správná praxe v recruitmentu zaměstnanců

Ušetřete čas a peníze s osvědčenými návody a technikami pro výběr zaměstnanců bez personálních agentur

Termín: 3. 4. 2014
Přednáší:
Místo konání: Název místa konání

Až polovina pracovních poměrů končí ve zkušební době nebo během prvního roku. Potřebujete vybrat na první pokus správného kandidáta v kvantitě nesprávných? Přijďte na seminář, kde se dozvíte, jak se rychle orientovat v záplavě životopisů a vést pohovory maximálně účinně, včetně testování schopností kandidátů s jasným cílem – získat nejlepšího pracovníka s minimem vynaložených finančních prostředků a času.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.

Cíl semináře

Trh práce doslova překypuje uchazeči o nejrůznější pracovní pozice. Výběr toho nejvhodnějšího zaměstnance vás může stát mnoho času i finančních prostředků, které se nakonec ukáží jako zbytečné.

Cílem semináře Správná praxe v recruitmentu zaměstnanců je nabídnout vám užitečné metody a techniky, na nichž můžete spolehlivě postavit celý proces recruitmentu v případě, že postupujete bez personálních agentur. Projdeme si celý proces krok za krokem od podání inzerátu, přes selekci životopisů a jednotlivá kola výběru až po zkušební dobu.

Seznámíme vás s testy a s technikami vedení osobních pohovorů, jež odhalí, zda je daný kandidát skutečně tím pravým. Dozvíte se rovněž, jakým způsobem vyhodnotit projevy nováčka včas, tj. ve zkušební době.

Klikněte zde pro detailní Program semináře.

Komu je seminář určen

Seminář Správná praxe v recruitmentu zaměstnanců je určen všem, kteří provádějí nábor zaměstnanců do svých týmů, tedy ředitelům společností a vedoucím jednotlivých oddělení. Užitečné návody a tipy přinese i personalistům a HR manažerům, kteří se běžně věnují této agendě.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály, občerstvení v průběhu kurzu a teplý oběd. Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde. 

PROGRAM CELODENNÍHO SEMINÁŘE (9,00 - 15,30 hod.)

  1. Koho chceme (stanovení kompetenčního modelu)
  2. Kde hledat a najít (kdy inzeráty nepřinášejí očekávaný efekt)
  3. Podání inzerátu – na co nezapomenout, co zdůraznit, tipy pro formulace
  4. Jak číst životopisy – metody rychlé, ale efektivní selekce
  5. Assessment centrum nejen pro velké společnosti (jak v co nejkratším čase odhalit to nejdůležitější)
  6. Testy k okamžitému použití při výběru zaměstnanců
  7. Kdy použít testy osobnosti (silné a slabé stránky)
  8. Osobní pohovory – jak si ověřit dojem fakty
  9. Finální volba nejvhodnějšího kandidáta – co vzít v úvahu při rozhodování
  10. Adaptace nováčka v týmu – co prozradí zkušební doba

Bc. František Gráfek

František Gráfek zahájil svou pracovní kariéru v České spořitelně a.

Quality Hotel Brno Exhibition Centre****

Quality Hotel Brno Exhibition Centre****

Křížkovského 20, Brno 603 00

Seminář se koná v prostorách Quality Hotelu Brno Exhibition Centre**** (dříve název Holiday Inn).

Hotel se nachází v bezprostřední blízkosti brněnského výstaviště, jen několik minut od centra města.

Místo konání je bezbariérově přístupné.

 

Doprava:

MHD:

  • tramvají č. 1 na Mendlovo náměstí, dále autobusem č. 84 do zastávky Velodrom

 

Autem:

  • Směr z Prahy (200 km) a z Bratislavy (150 km) - D1 dálniční exit 190, za tunelem ostře doprava dle navigačních ukazatelů s logem Holiday Inn
  • Směr z Vídně (130 km) – ukazatele na centrum a BVV (výstaviště)

GPS: 49°11'3.729"N, 16°34'49.889"E

 

Možnosti parkování:

bezplatné parkování v blízkosti hotelu.

V případě konání veletrhů, výstav či kulturních akcí na výstavišti je možnost bezplatného parkování omezena. Případně je možné využít placené služby parkovacího domu naproti Holiday Inn.