Cíl semináře
Cílem semináře je pomoci účastníkům řešit nejčastější pracovněprávní problémy, se kterými se setkávají vedoucí pracovníci ve výrobě. Formou řešení konkrétních příkladů se dozvíte, na co mají vaši podřízení právo, co je už „za hranou“ a jak naopak můžete jednat Vy jako vedoucí pracovník, abyste neohrozili sebe ani svou firmu.
Konkrétně se budeme zabývat např.: neomluvenou absencí pracovníků, užíváním alkoholu a dalších nepovolených látek na pracovišti, neplněním zadaných úkolů, nedodržováním docházky a přestávek či odmítáním nařízených přesčasů. Zaměříme se na řešení těchto problémů v praxi, které bude efektivní a v rámci zákona.
Klikněte zde pro detailní program semináře.
Komu je seminář určen
Seminář je určen předákům, mistrům, vedoucím dělnických kolektivů a manažerům výroby.
Další informace
Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály v elektronické podobě a teplý oběd. Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde.
PROGRAM CELODENNÍHO SEMINÁŘE (9,00–15,00 hod.)
1) Vybrané části zákoníku práce užitečné pro mistry a předáky dělnických kolektivů a vedoucí týmu
2) Práva a povinnosti vedoucích i řadových pracovníků
3) Řešení problematických situací: nedovolená absence, neplnění úkolů, drogy na pracovišti a další
4) Kolektivní smlouva – mzdy a platy, příplatky, zaměstnanecké benefity, ubytování zaměstnanců, pracovní podmínky
5) Pracovní poměr a jeho změny
6) Pracovní doba, přestávky, přesčasy, pracovní pohotovost, překážky v práci
7) Dovolená a jak ji řešit ve vícesměnném provozu
8) Povinnosti v rámci BOZP
9) Spolupráce s personálním oddělením
10) Řešení problematických situací z vaší praxe
PRAKTICKÉ PŘÍKLADY, NA KTERÉ SE V RÁMCI ŠKOLENÍ ZAMĚŘÍME:
- Zaměstnanec nepřišel bez omluvy do práce, telefon nezvedá – co dělat?
- Jak zkontrolovat, že zaměstnanec dodržuje léčebný režim?
- Zaměstnanec pod vlivem alkoholu a jiných návykových látek, jak jednat?
- Jak postupovat, když zaměstnanec neplní zadané úkoly?
- Docházka – rozdíl mezi příchodem do práce a zahájením práce
- Přesčas nařízený versus dohodnutý
