Nakladatelství Forum, s.r.o. > > Vzdělávací kurz: Mezinárodní zaměstnávání a vysílání pracovníků do zahraničí

Vzdělávací kurz

Vzdělávací kurz: Mezinárodní zaměstnávání a vysílání pracovníků do zahraničí

Name: Vzdělávací kurz: Mezinárodní zaměstnávání a vysílání pracovníků do zahraničí
SKU: 736201/1
Price: 15990 CZK
Availability: InStock

Odpovědi na otázky související s pracovním a cizineckým právem, daňovou problematikou i sociálním a zdravotním zabezpečením

Termín: 3. 10. 2014 - 24. 11. 2014

Lektor: Mgr. Magdalena Vyškovská

Mezinárodní zaměstnávání, vysílání a pronájem pracovníků je legislativně poměrně složitou problematikou, které se neustále mění. Náš kurz nabízí možnost seznámit se s nejdůležitějšími aspekty této problematiky, a to prostřednictvím případových studií z praxe. Účastníci kurzu tak získají ucelený soubor znalostí v souvislostech, které tato oblast vyžaduje.

15 990 Kč

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.

Cíl kurzu:

Legislativa upravující mezinárodní zaměstnávání a vysílání pracovníků do zahraničí je nejen rozsáhlá a složitá, ale navíc stále prochází novelizacemi, a je proto obtížné si udržovat spolehlivě pevnou platformu znalostí a informovanosti ve všech oblastech, kterých se týká.

Cílem našeho kurzu je osvojit si v dostatečné míře nejdůležitější povinnosti vyplývající z pracovního a cizineckého práva, zákona o daních z příjmů, předpisů o povinném pojistném a pobytového zákona, s ohledem na příslušné mezinárodní smlouvy, zejména koordinační nařízení EU o sociálním zabezpečení a smlouvy o zamezení dvojímu zdanění. Se zkušenou lektorkou projdete postupně všechny tyto oblasti, a to prostřednictvím případových studií z praxe

Hlavní výhodou našeho kurzu je komplexní pohled na danou problematiku rozpracovaný do čtyř vzájemně provázaných modulů, po jejichž absolvování následuje závěrečný online test. Na kurzu se dozvíte vše potřebné a navíc můžete s lektorkou zkonzultovat vlastní problematické okruhy.

Komu je kurz určen:

Vzdělávací kurz Mezinárodní zaměstnávání a vysílání zaměstnanců do zahraničí je určen pro personalisty, pracovníky finančních oddělení, daňové poradce, mzdové účetní, auditory, pracovníky státní správy, studenty ekonomických oborů a dále každého, kdo chce znát své nároky a povinnosti v této oblasti.

Další informace:

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o odborném vzdělávání. V ceně kurzu jsou výukové materiály k jednotlivým modulům (přístup k online i offline verzi webinářů) a vyhodnocení závěrečného testu. K získání osvědčení je třeba zodpovědět správně alespoň 70 % otázek. Obchodní podmínky jsou k dispozici zde.

Obsah jednotlivých modulů kurzu

Modul č. 1 – celodenní seminář (Praha, 3. 10. 2014, 9:00 – 15:30)

PRACOVNÍ PRÁVO (CIZINECKÉ PRÁVO), SOCIÁLNÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ Z HLEDISKA MEZINÁRODNÍHO ZAMĚSTNÁVÁNÍ A VYSÍLÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

1. Pracovní právo
    1.1. Zaměstnávání cizinců v České republice
    1.2. Pracovní povolení
    1.3. Postup při podávání žádostí
    1.4. Povinnosti zaměstnavatele
    1.5. Kontroly inspektorátu práce, kompetence, sankce, nejčastější chyby

2. Cizinecké právo
    2.1. Vízum
    2.2. Povolení k pobytu
    2.3. Modrá, zelená a zaměstnanecká karta, přechodná ustanovení při přechodu na zaměstnaneckou kartu
    2.4. Notifikační povinnosti občanů EU, rodinní příslušníci občanů EU
    2.5. Cizinecká policie a sankce

3. Vysílání zaměstnanců z České republiky do států EU z pohledu pracovního práva
    3.1.   Směrnice 96/71 o vysílání zaměstnanců
    3.2.   Minimální pracovně-právní podmínky v členských státech EU
            3.2.1. Minimální mzda
            3.2.2. Minimální délka dovolené
            3.2.3. Maximální délka pracovní doby
            3.2.4. BOZP
            3.2.5. Zákaz diskriminace
            3.2.6. Povinné notifikace
    3.3.   Příklady povinností v zahraničí

4. Sociální a zdravotní pojištění z hlediska mezinárodního zaměstnávání
    (EU, smluvní a nesmluvní státy, účast cizinců na sociálním a zdravotním pojištění v ČR)
    4.1.   Nařízení 883/2004 a 987/2009:
            4.1.1. Osoby, na které se Nařízení vztahují
            4.1.2. Dávky, na které se Nařízení vztahují
            4.1.3. Určení, kam platit pojistné v různých situacích
            4.1.4. Výjimky z výše uvedených pravidel a možnosti jejich udělení
            4.1.5. Postup při žádosti o formulář A1 a povinné náležitosti
            4.1.6. Rodinní příslušníci a pravidla pro určení státu, jehož legislativě podléhají
            4.1.7. Nárok na zdravotní péči při výše uvedených situacích
            4.1.8. Nárok na důchod, pokud zaměstnanec byl účasten pojištění v různých členských státech
    4.2.   Smlouvy o sociálním zabezpečení s ostatními státy a pravidla jejich fungování
            4.2.1. Vyslání zaměstnanců do jiného smluvního státu
    4.3.   Vyslání zaměstnanců do nesmluvního státu
    4.4.   Účast cizinců na zdravotním a nemocenském pojištění v České republice
            4.4.1. Zaměstnání cizince z nesmluvního státu na práci v a mimo Českou republiku

Modul č. 2 – webinář (online, 15. 10. 2014, 10:00 – 11:30)
Zpětná vazba k řešení úkolu č. 1 + případové studie k tématu modulu č. 1

Modul č. 3 – celodenní seminář (Praha, 3. 11. 2014, 9:00 – 15:30)
DAŇ Z PŘÍJMŮ Z HLEDISKA ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ V ČR A VYSÍLÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

1. Daňová problematika (daň z příjmů fyzických osob, daň z příjmů právnických osob):
    1.1.   Aplikace smluv o zamezení dvojího zdanění a základní návod na jejich aplikaci
    1.2.   Daňová rezidence fyzických osob a její určení
    1.3.   Stálá provozovna zaměstnavatele a její vznik, její dopady na zdanění zaměstnanců
    1.4.   Zdanění příjmů zaměstnanců – nerezidentů za práci ve státě s jinou daňovou rezidencí
    1.5.   Konkrétní příklady zdanění zaměstnanců – cizinců v ČR podle typu zaměstnavatele
             1.5.1. Český zaměstnavatel, zahraniční zaměstnavatel
             12.5.2. Smlouva o výkonu funkce = jednatel, člen statutárního orgánu
    1.6.   Mezinárodní pronájem pracovní síly a jeho specifika
    1.7.   Stanovení základu daně u zaměstnanců – cizinců v České republice
    1.8.   Benefity poskytované cizincům a jejich zdanění
    12.9.   Odpočitatelné položky od základu daně u cizinců – daňových nerezidentů, jejich omezení
    1.10. Nároky na slevy na dani u cizinců daňových nerezidentů a jejich omezení
    1.11. Roční vyúčtování a seznam nerezidentů
    1.12. Zdanění vyslaného zaměstnance z České republiky do zahraničí
    1.13. Zamezení dvojího zdanění
            1.13.1. Metoda zápočtu daně a vynětí příjmů ze zdanění
            1.13.2 Kdy lze použít kterou z metod, konkrétní příklady

Modul č. 4 – webinář (online, 14. 11. 2014, 10:00 – 11:30)

Zpětná vazba k řešení úkolu č. 2 + případové studie k tématu modulu č. 3

Závěrečný online test s výběrem odpovědí

Mgr. Magdalena Vyškovská

Mgr. Magdaléna Vyškovská je daňovým poradcem od roku 1997, dlouhodobě se specializuje na problematiku mezinárodního zdanění u fyzických i právnických osob, související sociální zabezpečení v rámci Evropské unie, vysílání zaměstnanců, a to i z hlediska daňového, sociálního i pracovního práva. Ve své praxi zastupuje zahraniční manažery při jejich kontaktech s finančními úřady a také spolupracuje s českými zaměstnavateli, vysílajícími zaměstnance do členských států EU i do třetích států. Je autorkou publikace „Cizinci a daně“ a „Výklad smluv o zamezení dvojího zdanění ve světle judikatury NSS a Conseil d´Etat (Francie), dále často publikuje v odborných periodicích (Daňový expert, Daně a právo v praxi, Daňová a hospodářská kartotéka, Personální a sociálně právní kartotéka). V roce 2010 a v roce 2013 se stala v soutěži Daňař roku vítězkou v kategorii mezinárodní daně.