Logo AIVD
Seminář

Workshop: Happiness management

aneb spokojení zaměstnance = úspěšná firma

Termín: 23. 5. 2017

“Šťastné zaměstnance nedělá flexibilní pracovní doba nebo fotbálek. Každý člověk má jiné potřeby a je úlohou happiness managera, aby zaměstnanci pomohl tyto potřeby naplnit. Spokojení a motivovaní zaměstnanci tvoří úspěšnou firmu.” Věrka Koukalová, Fragile
Happiness management, firemní kultura, firemní vize nebo osobní růst jsou témata na vzestupu. V době, kdy je nejnižší nezaměstnanost za posledních několik let, si vybírají spíše uchazeči než zaměstnavatelé. Jak se stát přitažlivým zaměstnavatelem? Jak si zaměstnance udržet? Jak vytvořit a udržet firemní kulturu a firemní vizi? Na tyto zásadní otázky odpoví Happiness manažerka Věrka Koukalová formou praktických ukázek i příkladů z praxe.

5 490 

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.


Cíl semináře

Cílem worskhopu Happiness management aneb spokojení zaměstnanci = úspěšná firma je seznámit vás s úkoly manažera štěstí, neboť statistiky nejúspěšnějších světových podniků a týmů ukazují, že atmosféra, ve které lidé pracují, má na jejich produktivitu a kreativitu zcela zásadní vliv.

Proto je v úspěšných firmách jako O2, IBM, Zoot či Liftago pozice happiness managera klíčová. Seznamte se s jeho pracovními úkoly, mezi které patří budování a udržování týmů v souladu s hodnotami firmy, udržování dobré nálady na pracovišti a posuzování osobnosti kandidátů a jejich ztotožnění s firemní kulturou, a aplikujte je v praxi Vaší firmy!

Klikněte zde pro detailní program semináře.

Komu je seminář určen

Workshop Happiness management aneb spokojení zaměstnanci = úspěšná firma je určen manažerům, personalistům, manažerům lidských zdrojů a všem, kteří chtějí zavést pozici happiness managera i v jejich firmě či organizaci.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály v elektronické podobě, občerstvení v průběhu semináře a teplý oběd. Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde. 

PROGRAM CELODENNÍHO SEMINÁŘE (9:00–15:30 hod.)

    • Co je to happiness management a jak ho provozovat v různých druzích společností
    • Co je to firemní kultura, jak ji rozpoznat, měnit a udržet
    • Jak je důležitá firemní vize a jak do ní zapojit zaměstnance
    • Jak nabírat lidi, co je to employer branding a jak na něj
    • Jak zapracovat na osobním růstu a jít dobrým příkladem celé firmě
    • Co číst, co vidět a o čem přemýšlet

Věrka Koukalová

Věrka Koukalová pracuje jako happiness managerka ve Fragile Media. Bohaté zkušenosti načerpala ze svého působení ve společnosti Google, kde zastávala pozici manažerky Google Partners programu a následně konzultantky projektu Digitální garáže. Má za sebou více než osm let praxe v online marketingu na vedoucích pozicích a dlouhodobě se zajímá o téma firemní kultury. Jejím úkolem happiness managerky je celý soubor rolí vedoucích k budování a udržování týmů v souladu s hodnotami firmy, udržování dobré nálady na pracovišti a posuzování osobnosti kandidátů a jejich ztotožnění s firemní kulturou.

Také doporučujeme