Cíl workshopu:
Výrobní firmy se potýkají s nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců a musí si tak své stávající pracovníky hýčkat. Ale jak na to, když na každého z nich platí něco jiného – zvlášť s ohledem na jejich věk? Klíčová je znalost hodnot jednotlivých generací, díky které můžete zlepšit týmovou práci i mezilidské vztahy na pracovišti.
Na workshopu se účastníci dozví, na co slyší jednotlivé generace a jak si tedy zaměstnance udržet v každém věku. Účastníci si také sami vyzkouší, jak uplatnit metody zohledňující věk v dělnických kolektivech tak, aby dobré mezigenerační vztahy i vzájemná spolupráce byly významným přínosem pro celý pracovní tým. Dozví se zásadní informace týkající se generací babyboomers, X, Y, Z, porozumí jejich charakteristickým rysům a využijí tyto poznatky pro zlepšení týmové práce i obecně v mezilidských vztazích.
Klikněte zde pro detailní program semináře.
Komu je workshop určen:
Workshop Jak rozvíjet mezigenerační spolupráci ve výrobě je určen mistrům, předákům, vedoucím pracovních týmů, personálním manažerům a personalistům z výrobních podniků, kteří chtějí rozšířit svou schopnost porozumět procesům stárnutí i specifikům generací a jejich dopadu do personální a firemní praxe.
Další informace:
Jako účastník kurzu obdržíte certifikát o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály, občerstvení v průběhu kurzu a teplý oběd.
