Seminář: ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY 2009 (15)

Name: Seminář: ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY 2009 (15)
SKU: d160bd63334a
Price: 4950 CZK
Availability: InStock

Změny oproti roku 2008 – Výhled na rok 2010

Termín: 19. 2. 2009

Lektor: PhDr. Vladimír Pelc

Seminář: ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY 2009 (15)

Význam benefitů se zvyšuje v době, kdy je třeba ve firmách udržet zaměstnanost a přitom nezvyšovat celkové náklady na práci. Využijte veškeré nástroje, které Vám nabízí současná pracovněprávní legislativa.

4 950 Kč

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.

Cíl semináře:

Benefity umožňují poskytovat zaměstnancům více, ovšem s menšími náklady pro zaměstnavatele. Problematika se dynamicky vyvíjí: celodenní seminář je zaměřen na objasnění změn, které přinesla daňová reforma a nejnověji novela Zákona o dani z příjmu ve vztahu k benefitům, jež vstoupila v platnost k 1.1.2009.

Seminář se rovněž věnuje nejmodernějším trendům a poznatkům v uplatňování benefitů v životě firem a organizací, probírá dopady benefitů na motivaci zaměstnanců a definuje daňové efekty.

Pro detailní obsah semináře klikněte na záložku Program.

Komu je seminář určen:

Seminář je zaměřen na potřeby personalistů, ekonomů firem, právníků a účetních.

Podmínky účasti:

Účastnický poplatek je nutné uhradit před konáním semináře. Účastník může zrušit účast nejpozději 7 dnů před zahájením semináře, storno poplatek činí 50 % z ceny účastnického poplatku. Při pozdějším odhlášení nebo neúčasti celá částka propadá, proto za sebe včas delegujte náhradního účastníka. Při nízkém počtu zájemců se seminář neuskuteční. V takovém případě bude účastnický poplatek navrácen v plné výši. Účastník odesláním přihlášky stvrzuje, že souhlasí s podmínkami účasti.

Přehled obsahu semináře:

Charakteristika zaměstnaneckých benefitů

•Co jsou benefity

•Význam benefitů

•Členění benefitů

•Moderní trendy v poskytování benefitů

•Způsob zabezpečení benefitů

Daňová a odvodová váha zaměstnaneckých benefitů

•Daňové a odvodové teritorium benefitů

•Efektivita benefitů

•Rizika benefitů

Portréty jednotlivých zaměstnaneckých benefitů

•Příspěvky na penzijní připojištění a soukromé životní pojištění

•Stravování, nápoje a pracovní oblečení

•Školení, doškolování a vzdělávání

•Prodej bytu zaměstnanci

•Doprava do zaměstnání a ubytování

•Prodloužená dovolená, zdravotní dny volna

•Věrnostní a stabilizační plnění

•Odběr firemního zboží a služeb za nižší cenu

•Používání majetku firmy pro soukromé účely

•Zdravotnická zařízení

•Kultura, sport a rekreace

•Dary a půjčky zaměstnancům

•Sociální výpomoci zaměstnancům, případně nejbližším pozůstalým

PhDr. Vladimír Pelc

Vladimír Pelc je ekonomickým poradcem s daňovou specializací, renomovaným autorem daňových publikací. Periodika, v nichž autor publikoval mj. zahrnují Credit Line, Daně a právo v praxi, Daňová a hospodářská kartotéka, Daňový a účetní poradce podnikatele, Ekonom, Ekonomický a právní poradce podnikatele, Hospodářské noviny, Human Resources Management, Medical Tribune CZ, Personální servis, Pohledy, Poradce podnikatele, Právní normy ČR, Profit, Průmyslové infórum, Průmyslový žurnál, Sondy, Stavební kontakt, Stavitel, Svět hospodářství, Technik, Účetnictví v praxi, Účetnictví, daně a právo v zemědělství. Mezi jeho autorské publikace patří například "Daňové odpisy - Strategie pro podnikatelskou praxi", "Zaměstnanecké benefity - jak zaměstnancům poskytovat více s menšími náklady", "Daňové výdaje - Položky snižující základ daně, daňové režimy, specifika neziskových subjektů", "Daňové rezervy", nebo "Místní poplatky - Úplné znění zákona o místních poplatcích s poznámkami".