Cíl semináře:

Výroky politiků a makroekonomů o konci krize nejsou zatím v souladu s konkrétní situací firem. Ty nutí pokračující hospodářský útlum šetřit, přičemž největší díl firemních výdajů představují náklady na zaměstnance. Z tohoto důvodu jsou zaměstnanecké benefity pod drobnohledem finančních a personálních ředitelů. Podle výzkumu společnosti ING hodlají zaměstnancům na výhody „sáhnout“ až dvě třetiny firem v Česku. Některé budou benefity rušit úplně, jiné plánují systém výhod změnit. Ale jak? Omezit daňově nevýhodné a naopak zvýšit důraz na daňově optimální zaměstnanecké benefity je jedna z cest, jak se vyhnout jejich plošnému rušení a zároveň ušetřit.

Cílem semináře je objasnit účastníkům změny, které přinesla daňová reforma a nejnověji změny v zákoně o dani z příjmu ve vztahu k benefitům, které vstoupily v platnost v průběhu roku 2009. Seznámí účastníky se  současnými trendy uplatňování zaměstnaneckých výhod, jejich dopady na motivaci zaměstnanců a daňovými efekty benefitů na straně zaměstnance i zaměstnavatele.

Pro detailní obsah semináře klikněte na záložku Program.

Komu je seminář určen:

Seminář „Zaměstnanecké benefity“ je určen zaměstnavatelům, pracovníkům personálních a právních útvarů, ekonomickým pracovníkům a manažerům firem, účetním, zástupcům zaměstnanců, daňovým specialistům, auditorům a samozřejmě i zástupcům veřejného sektoru a všem dalším, kteří se zajímají o podmínky poskytování zaměstnaneckých benefitů a jejich správné daňové a pojistné řešení.

Podmínky účasti:

Jsou k vaší dispozici zde.