Nakladatelství Forum, s.r.o. > > Seminář: Zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí (13)
Seminář: Zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí (13)
Logo AIVD
Seminář

Seminář: Zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí (13)

Platné předpisy a zajištění souvisejících formalit. Využijte volného pohybu pracovníků v rozsahu platné legislativy!

Termín: 4. 8. 2011
Lektor: Zdeněk Křížek
Místo konání: Ostrava

Seminář: Zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí (13)

Rozšiřujete své podnikatelské aktivity do jiných zemí a chcete do nich vyslat své zaměstnance? Anebo chcete　naopak zaměstnat občany jiných států? V obou případech je Vaší povinností splnit řadu legislativních nařízení, která vyplývají z novely zákona o zaměstnanosti a novely zákona o pobytu cizinců a jiných legislativních změn platných od 1. 5. 2010. Ze závěrů inspekcí vyplývá, že 68 % kontrolovaných porušuje pracovněprávní předpisy!

4 990 Kč

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.

Cíl semináře:

Cílem semináře je seznámit posluchače s poslední zákonnou úpravou v problematice zaměstnávání cizinců či vysílání svých zaměstnanců do zahraničí, a to nejen z pohledu legislativy, ale i praktického provádění.

Dne 1. 5. 2010 vstoupila v platnost nová Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 a prováděcí nařízení č. 987/2009, která nahradila pro země Evropské unie stávající nařízení č. 1408/71 a prováděcí nařízení 574/72. Cílem nových předpisů je další zjednodušení a vyjasnění stávajících pravidel v oblasti sociálních systémů EU. Nařízení zabraňují situacím, kdy z důvodu své pracovní migrace není pracovník pokryt žádným systémem sociálního a zdravotního pojištění nebo naopak je povinen platit příspěvky do systémů více zemí. Nařízení jsou nadřazena zákonům jednotlivých zemí!

Seminář Vás seznámí mj. s jednotlivými administrativními kroky, právy a povinnostmi zaměstnavatelů a právně-daňovými aspekty. Rovněž bude nastíněn předpokládaný vývoj v roce 2011, především změny týkající se vysílání pracovníků některých oborů do Německa a Rakouska, kde od 1. května 2011 odpadá povinnost mít pro ně pracovní povolení. Přesto bude třeba splnit řadu administrativních procedur.

Širokou problematiku Vám vysvětlíme na řadě konkrétních příkladů z praxe, upozorníme Vás na nejčastější sporné případy, ukážeme nejdůležitější formuláře, včetně příloh, odkazy a přehledy.

Klikněte zde pro detailní Program semináře.

Komu je seminář určen:

Seminář Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí v roce 2011 je určen pro zaměstnavatele, majitele firem, HR manažery a personalisty, kteří chtějí získat pro své podniky zahraniční pracovní sílu, nebo naopak chtějí vysílat vlastní pracovníky za prací do zahraničí. Seminář dále osloví mzdové účetní, neboť problematika se promítá do výpočtů daní, sociálního a zdravotního pojištění, důchodů apod.

Další informace:

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály, občerstvení v průběhu kurzu a teplý oběd. Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde.  

Program celodenního semináře (9,00 – 15,30):

 

Blok 1 – Vysílání pracovníků do zahraničí (RNDr. Jitka Ryšavá)

 

  • Vysílání pracovníků: směrnice 96/71/ES
  • Náležitosti před vysláním a během vyslání
  • Sociální a zdravotní pojištění, daně
  • Specifika agenturního zaměstnávání
  • Vysílání cizinců
  • Uznávání, ohlášení a ověření kvalifikací podle směrnice 2005/36/ES
  • Řešení sporů
  • Praktické příklady z praxe

 

Blok 2 – Zaměstnávání cizinců (Zdeněk Křížek)

 

1)      Zaměstnávání občanů cizinců ze států EU a EHP

Pojmy: tuzemský zaměstnavatel, zahraniční zaměstnavatel, cizinec, nelegální práce, Nový zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. ve znění zákona č. 347/2010 Sb., Nařízení Evropského Parlamentu a Rady č. 883/2004 a 987/2009 platnost od 1. 5. 2010.

 

2)      Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců ze států EU a EHP     

Vůči: úřadům práce, okresním správám sociálního zabezpečení, zdravotním pojišťovnám, termíny, tiskopisy, odvody přímých daní – pojistné na SZ, ZP a daní ze závislé činnosti.

 

3)    Vysílání cizince zahraničním zaměstnavatelem k práci na území ČR

        na základě úmluvy či písemné smlouvy mezi subjekty

Pojmy: zahraniční zaměstnanec, smluvní zaměstnanec, ohlašovací povinnost vůči ÚP, OSSZ a ZP. Odvod daní ze závislé činnosti.

     

4)    Zaměstnávání občanů z jiných států než Evropské unie

Povinnosti budoucího zaměstnavatele vůči úřadu práce, povolení k pobytu, zaměstnání, správní poplatky, oznamovací povinnosti vůči OSSZ a ZP, vedení evidence o cizincích, kdy nemusí být povolení k zaměstnání, zvláštní povolování k pobytu a zaměstnávání – zelené karty.

 

5)    Odvodové povinnosti za zaměstnance – cizince z jiných států než Evropské unie

Odvody pojistného na sociální zabezpečení, zdravotní pojištění a daní ze závislé činnosti, tiskopisy, termíny.

 

6)    Názorné příklady, vzory tiskopisů a žádostí podle poslední platné právní 

        úpravy

 

7)    Závěr, diskuse, odpovědi posluchačů

 

Zdeněk Křížek

Zdeněk Křížek je absolventem obchodní akademie. Do roku 1998 pracoval ve vedoucích pozicích na ČSSZ, kde se zabýval problematikou exekučního řízení ve věcech pojistného na sociální zabezpečení a nemocenského pojištění. Od roku 1999 pracuje v renomované účetní společnosti, kde se věnuje pracovněprávní problematikou, personalistikou a vedením mzdového účetnictví pro zaměstnavatele a OSVČ. Zdeněk Křížek působí jako dlouholetý lektor personalistiky a mzdového účetnictví pro personální a školící agentury. Kromě této lektorské činnosti publikuje do odborných časopisů. 

Ostrava

Seminář se koná v konferenčních prostorách v Ostravě. Přesné místo bude upřesněno 5 dní před konáním semináře a včas vám zašleme všechny potřebné informace!