Cíl semináře:
Cílem semináře je seznámit posluchače s poslední zákonnou úpravou zaměstnávání cizinců či vysílání svých zaměstnanců do zahraničí, a to nejen z pohledu legislativy, ale i praktického provádění.
Tuto rozsáhlou problematiku upravují Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 a prováděcí nařízení č. 987/2009, která jsou nadřízena zákonům jednotlivých zemí. Smyslem nových předpisů jezabránit situacím, kdy z důvodu své pracovní migrace není pracovník pokryt žádným systémem sociálního a zdravotního pojištění nebo naopak je povinen platit příspěvky do systémů více zemí.
Seminář Vás seznámí mj. s jednotlivými administrativními kroky, právy a povinnostmi zaměstnavatelů a právně-daňovými aspekty. Rovněž bude nastíněn předpokládaný vývoj v roce 2012, především změny týkající se vysílání pracovníků některých oborů do Německa a Rakouska, kde od 1. května 2011 odpadá povinnost mít pro ně pracovní povolení. Přesto je třeba splnit řadu administrativních procedur.
Širokou problematiku Vám vysvětlíme na řadě konkrétních příkladů z praxe, upozorníme Vás na nejčastější sporné případy, ukážeme nejdůležitější formuláře, včetně příloh, odkazů a přehledů.
Klikněte zde pro detailní Program semináře.
Komu je seminář určen:
Seminář Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí je určen pro zaměstnavatele, majitele firem, HR manažery a personalisty, kteří chtějí získat pro své podniky zahraniční pracovní sílu, nebo naopak chtějí vysílat vlastní pracovníky za prací do zahraničí. Seminář dále osloví mzdové účetní, neboť problematika se promítá do výpočtů daní, sociálního a zdravotního pojištění, důchodů apod.
Další informace:
Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály, občerstvení v průběhu kurzu a teplý oběd. Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde.