Živé vysílání: Recruiting mladých zaměstnanců do průmyslu v roce 2022

Živé vysílání: Recruiting mladých zaměstnanců do průmyslu v roce 2022

Praktické tipy pro úspěšné nábory a udržení zaměstnanců mladé generace ve výrobních firmách a průmyslu

Termín: 25. 1. 2022
Přednáší:
Místo konání: Název místa konání

Nedaří se vám do firmy přilákat mladé zaměstnance? Snižuje se vám počet odpovědí na inzeráty? Zkušení zaměstnanci se posouvají na vyšší pozice nebo odchází a vám se nedaří obsadit ty juniorské? Zastavte fluktuaci a snižte své HR náklady! Pracujte s rozdílnými hodnotami mladší a straší generace a využijte ji pro svůj prospěch. Živé vysílání vám ukáže, jak si s těmito výzvami poradit.

Ve dvou se to lépe táhne! Přihlaste se se svým kolegou a získejte slevu 15 %.

4 990 Kč
bez DPH

Cíl online semináře:

Cílem živého vysílání je pomoci účastníkům pochopit mladou generaci, jejich hodnoty, potřeby a rozdílnost. Poznejte bariéry, které vám brání k lepším výsledkům, při zveřejňování náborových inzerátů a pomocí případových studií získejte tipy pro vlastní praxi.

Výhody online semináře:

  • Vše zmíněné vychází z reálných situací a má i reálné výsledky.
  • Účastníci si odnesou konkrétní tipy, které mohou aplikovat ve své praxi.
  • Budete mít možnost otevřeně diskutovat nad svými palčivými problémy.

Klikněte zde pro detailní program kurzu.

Komu je online seminář určen:

Kurz je určen pro personalisty, náboráře a rectruitery i vedoucí zaměstnance. Užitečný však bude pro všechny manažery, kteří vybírají podřízeného, pracovníky, kteří vstupují do procesu náboru. Je také určen majitelům firem, kteří potřebují získat v kostce podstatné informace k náboru.

Další informace:

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, které můžete využít ve svém CV v části o odborném vzdělávání. Obdržíte také záznam celého vysílání, který si budete moci po dobu 3 měsíců opakovaně přehrát.

 

Program živého vysílání (9:00 - 15:00)

  1. Mezigenerační střety a rozdíly
  2. Bariéry v náborové inzerci a jak ji dělat efektivně
  3. Psychologie motivace mladého zaměstnance
  4. Praktická ukázka projektů (1. část)
  5. Sociální sítě (LinkedIn)
  6. Případová studie vytvořená účastníky
  7. Praktická ukázka projektů (2. část)
  8. Závěrečná diskuse
Martin Hradský

Martin Hradský

Martin Hradský se dlouhodobě věnuje systémům zlepšování. Vede a podílí se na optimalizačních projektech ve firmách jak v České republice, tak i na Slovensku. Specializuje se na rozvojové vzdělávání týmů a jednotlivců. Ukazuje cestu, jak budovat inovativní podniky díky zapojení zaměstnanců na všech úrovních organizační struktury. Externě nejčastěji pracuje ve výrobních podnicích, interně působí jako výkonný ředitel firmy VEIT Electronics, s. r. o.

Online - živý přenos

Online - živý přenos

Živé vysílání probíhá online, technické pokyny vám zašleme e-mailem.

Místo konání:

Živé vysílání je interaktivní online seminář, jehož přenos budete sledovat na svém PC, notebooku nebo tabletu - pohodlně ve Vaší kanceláři nebo doma bez nutnosti jakéhokoli dojíždění. A nejen to. Budete moci klást lektorovi i své otázky. Je to technicky velmi jednoduché – informace, jak se připojit, obdržíte včas od našeho zákaznického servisu emailem.

4 990 Kč
bez DPH