Slučování škol: Jaké změny přinese novela školského zákona?

Slučování škol a optimalizace vzdělávací soustavy se stává klíčovou změnou v rámci připravované novely školského zákona. Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT) si od tohoto opatření slibuje optimalizaci vzdělávací soustavy, lepší využití finančních a personálních zdrojů, snížení administrativní zátěže ředitelů a zvýšení kvality vzdělávání. Tento návrh však vyvolává diskuse mezi zřizovateli, řediteli škol i pedagogickými odborníky. Co tedy tato změna přinese a jaký dopad bude mít na vzdělávací systém?

Důvody pro slučování škol

Podle MŠMT je český vzdělávací systém vysoce decentralizovaný a roztříštěný, což s sebou nese řadu komplikací:

  • Vysoká administrativní zátěž škol a neefektivní řízení vzdělávacích institucí – ředitelé menších škol jsou zahlceni byrokracií na úkor pedagogického leadershipu.
  • Fragmentace odborných kapacit – nedostatek specialistů na podporu žáků se speciálními vzdělávacími potřebami.
  • Neefektivní využití finančních prostředků – rostoucí náklady na nepedagogickou činnost, které by mohly být sdíleny mezi většími celky.
  • Segregace ve vzdělávání – konkurence mezi malými školami v městském prostředí může přispívat k sociální nerovnosti.

Podle statistik je v současnosti v České republice 1895 škol, které nesplňují stanovená kritéria a mohly by být připojeny k jiným subjektům, především v oblasti mateřských škol.

Jak by měla reforma vypadat?

Plánovaná novela předpokládá spojování malých škol pod jednotné ředitelství, přičemž původní pracoviště zůstanou zachována. Očekávané přínosy zahrnují:

  • Efektivnější administrativu – snížení byrokratické zátěže na jednoho žáka.
  • Zlepšení pedagogického leadershipu – ředitelé budou mít více času na rozvoj vzdělávací strategie.
  • Sdílení odborné podpory – lepší dostupnost psychologů, speciálních pedagogů a poradců.
  • Nižší provozní náklady – efektivnější správa IT, účetnictví a personální agendy.
  • Snadnější řízení kvality vzdělávání – sjednocené evaluace a standardy v rámci větších školních celků.

Výhody pro zřizovatele

Slučování škol nepřinese změny jen pro pedagogy, ale i pro samotné zřizovatele:

  • Nižší počet subjektů – snadnější správa škol.
  • Vyšší dostupnost ředitelů – menší konkurence při obsazování ředitelských pozic.
  • Lepší organizace zápisů – centralizovaná evidence kapacit a spádovosti.
  • Podpora rovností v přístupu ke vzdělání – snížení rozdílů mezi jednotlivými školami.

Jaké jsou obavy a rizika?

Přestože novela slibuje zlepšení efektivity, existují i obavy:

  • Možný zánik samostatných škol, oslabení jejich identity a snížení autonomního rozhodování vedení škol.
  • Složitější komunikace mezi vedením škol a pedagogy.
  • Riziko administrativních překážek při implementaci změn.

Co nás čeká?

Slučování škol je jednou z největších změn ve vzdělávací politice posledních let. Pokud bude novela schválena, očekává se postupné sjednocování škol do větších celků s jednotným vedením. Jaké budou dlouhodobé dopady tohoto opatření, ukáže až jeho implementace a reakce samotných škol a pedagogů.


💡Tip pro vás!↘️

Revoluční změny pro zřizovatele: Slučování škol, odklady, konkurzy

Revoluční změny pro zřizovatele: Slučování škol, odklady, konkurzy

24. 4. 2025 | Praha, Hotel Olympik

Další články

Jak řídit kybernetická rizika podle nového zákona o kybernetické bezpečnosti

Jak řídit kybernetická rizika podle nového zákona o kybernetické bezpečnosti (NZKB)

Řízení kybernetických rizik je od 1. 11. klíčovou součástí zajištění bezpečnosti v každé regulované firmě. Právě z této analýzy se...

63. Den malých obcí: aktuální informace k digitalizaci, bydlení i životnímu prostředí

Konference 63. Den malých obcí (DMO) se uskuteční ve dvou termínech – 10. března v Olomouci na Výstavišti Flora a...

Poradenské služby ve škole nově Jaké povinnosti přebírají ředitelé od 1. 1. 2026

Poradenské služby ve škole nově: Jaké povinnosti přebírají ředitelé od 1. 1. 2026?

Novela školského zákona 2026 přináší od 1. ledna zásadní změny v oblasti poradenských služeb v mateřských, základních i středních školách....

Digitální omnibus EU

Digitální omnibus EU: Revoluce v ochraně osobních údajů a konec cookies lišt?

Evropská komise zveřejnila návrh na balíček změn v digitální regulaci, známý jako digitální omnibus EU. Tento krok otřásl odbornou veřejností,...

Směrnice ViDA a e-fakturace

Směrnice ViDA a e-fakturace: Vše, co musíte vědět o největší reformě DPH

Reforma DPH v Evropské unii nabírá jasné kontury. Loni v dubnu vstoupila v platnost zásadní směrnice ViDA (VAT in the...

Revize HR směrnic a vnitřních předpisů v roce 2026 Jak na to

Revize HR směrnic a vnitřních předpisů v roce 2026: Jak na to?

V oblasti správy ľudských zdrojov je správne nastavená personální dokumentace základom úspechu. Vnitřní předpisy (v praxi často označované ako HR...

Staňte se expertem ve svém oboru

Přihlaste se k odběru novinek a my se postaráme o to, abyste měli ty nejčerstvější informace přímo ve své schránce.

Přihlásit se k odběru