Cíl webináře
Nejrozšířenější systém hodnocení zaměstnanců „boss-down“ má své limity. Zaměstnance hodnotí pouze jeden člověk, jejich nadřízený, který s nimi mnohdy ani není v každodenním kontaktu. Případně je hodnocený pracovník k nadřízenému přiřazen v organizační struktuře, přestože pracuje na projektech pod vedením třeba i několika projektových manažerů.
Posláním tohoto webináře je vybavit vás znalostmi potřebnými k úspěšnému zavedení systému 360° zpětné vazby pro efektivnější a komplexnější hodnocení vašich zaměstnanců.
Dozvíte se potřebné informace o struktuře 360° zpětné vazby. Poradíme vám, jak uvést tento systém v život a získat pro něj většinu zúčastněných. Naučíme vás, jak získat důvěru druhých a vytvářet důvěryhodnou atmosféru na pracovišti, která je nutným předpokladem k úspěchu.
Klikněte zde pro detailní Program webináře. S obchodními pomínkami se můžete seznámit zde.
Komu je webinář určen
Webinář Zavádíme v personalistice metodu 360° je určen všem vedoucím pracovníkům na různých pozicích, zejména však HR manažerům, personálním ředitelům a dalším personálním pracovníkům.