S ohledem na aktuální situaci a v souladu s vládním usnesením č. 996 proběhne seminář ve formě živého vysílání. Těšíme se na vás tedy prostřednictvím virtuálního setkání a pevně věříme, že si ze semináře odnesete důležité informace, které potřebujete v praxi znát. Samozřejmě nepřijdete o možnost pokládat lektorovi své dotazy.
Cíl online kurzu
Cílem kurzu je naučit účastníky ovládat základy mzdového účetnictví. Účastníci se seznámí se základními mzdovými pojmy, naučí se vést evidenci zaměstnance, samostatně zpracovávat mzdy, vypočítat odvody, vyplňovat potřebné dokumenty a výkazy.
Dozví se také, jak správně archivovat mzdovou agendu a v neposlední řadě získají základní orientaci v souvisejících zákonech.
Vzdělávací kurz poskytne v oblasti zákoníku práce komplexní informace o odstupném, odchodném, dovolených, překážkách v práci a srážkách ze mzdy. Pozornost bude věnována taktéž dani z příjmů (roční zúčtování, výpočet daně, nezdanitelné části základu daně, daňový bonus atd.).
Kurz umožňuje získání užitečných znalostí a jejich aplikaci do praxe ve velmi krátkém čase – již za 3 dny!
Detailní program kurzu naleznete zde.
Komu je kurz určen
- začínající mzdové účetní
- všeobecné účetní, které mají na starosti mzdovou agendu
- personalisty řešící mzdovou agendu
- vedení firem
Další informace
Jako účastník kurzu obdržíte OSVĚDČENÍ o jeho absolvování, které můžete využít ve svém CV v části o odborném vzdělávání. V ceně kurzu jsou elektronické výukové materiály k jednotlivým modulům, vyhodnocení závěrečného testu a nahrávka kompletního školení. K získání osvědčení je třeba zodpovědět správně alespoň 70 % otázek.
• ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ: Celé školení bude probíhat formou živého vysílání, tzn. online bez osobní účasti. Školení se tedy zúčastníte prostřednictvím svého zařízení z pohodlí vaší kanceláře či domova.
Podrobný program online kurzu (19. 10. – 6. 11. 2020)
1. MODUL: ONLINE seminář, 19. 10. 2020, 9:00-13:00
Mzda a odměňování zaměstnanců
- úvod do pracovního práva (přehled pracovněprávních vztahů, jejich vliv na odměňování a mzdové náklady zaměstnavatele, využití sdíleného pracovního místa, vnitřní mzdové předpisy jako základ pro bezproblémové vztahy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem)
- základní mzdové pojmy (definice mzdy, rozdíly mezi sjednáním a stanovením mzdy, minimální mzda, zaručená mzda, práce přesčas, rozdíly mezi náhradou za svátek a prací ve svátek, nárokové příplatky podle zákoníku práce a možnost jejich rozšíření nebo navýšení, odměny za pracovní pohotovost)
- odstupné, nárok na odstupné a jeho výše
- průměrný a pravděpodobný výdělek, výpočet a rozdíly v jejich použití
- dovolená, výpočet nároku na dovolenou a její čerpání v hodinách podle zásadní změny od ledna 2020
- srážky ze mzdy – nejvíce problémová oblast mzdové agendy
- výplata mzdy, účtování mezd, měsíční závěrka
- základní zásady a povinnosti při vedení mzdové evidence (náležitosti mzdového listu, zápočtový list, povinnosti zaměstnavatele ve vztahu k zaměstnanci i příslušným kontrolním institucím)
Náhrada mzdy po dobu pracovní neschopnosti
- podmínky pro nárok na náhradu mzdy, účast na nemocenském pojištění
- redukovaný průměrný výdělek
- náhrada mzdy po dobu pracovní neschopnosti
Základy cestovních náhrad
2. MODUL: ONLINE seminář, 20. 10. 2020, 9:00-13:00
Pojistné na sociální zabezpečení
- přehled právní úpravy
- účast na nemocenském pojištění (vznik a zánik) – rozhodující vliv na osobu poplatníka pojistného na sociální zabezpečení
- vyměřovací základ a výše pojistného
- povinnosti zaměstnavatele (ohlašovací, evidenční, odvodové)
Pojistné na zdravotní pojištění
- přehled právní úpravy
- poplatníci pojistného
- vyměřovací základ a výše pojistného, minimální a maximální vyměřovací základ, vyměřovací základ při souběhu zaměstnání
- povinnosti zaměstnavatele (ohlašovací, evidenční, odvodové)
Dávky nemocenského pojištění
- přehled dávek, podmínky nároku na dávky (nemocenská, peněžitá pomoc v mateřství, podpora při ošetřování člena rodiny, dlouhodobé ošetřovné, otcovská)
- vysvětlení pojmů podpůrčí doba, ochranná lhůta, rozhodné období, denní vyměřovací základ a redukovaný denní vyměřovací základ
- povinnosti zaměstnavatele při přijímání žádostí o dávky, eNeschopenka, příloha k žádosti o dávku, spolupráce s OSSZ
Důchodové pojištění
- přehled právní úpravy
- povinnosti zaměstnavatele v oblasti důchodového pojištění
- zásady při vyplňování evidenčních listů
3. MODUL: ONLINE seminář, 22. 10. 2020, 9:00-13:00
Daň z příjmů ze závislé činnosti
- přehled právních předpisů
- základní daňové pojmy, předmět daně, vymezení příjmů podléhající dani
- nepeněžní příjmy zaměstnanců podléhající dani a příjmy od daně osvobozené, zásady daňových benefitů v návaznosti na mzdovou a účetní evidenci zaměstnavatele
- zdaňování mezd a platů, výpočet měsíčního základu daně, daňová povinnost zaměstnance
- možnost uplatnění daňových slev a zvýhodnění na vyživované děti
- povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s Prohlášením poplatníka k dani z příjmů ze závislé činnosti a prokazováním slev a daňového zvýhodnění na vyživované děti.
Roční zúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti
- vypořádání daňové povinnosti poplatníka po skončení zdaňovacího období
- podmínky pro provedení ročního zúčtování
- možnost uplatnění nezdanitelných částek ze základu daně
- žádost zaměstnance o provedení ročního zúčtování a povinnosti zaměstnavatele s ní související
- výpočet roční daňového povinnosti zaměstnance
Správa daní a poplatků
- seznámení se základními zásadami zákona o správě daní a poplatků v návaznosti na vedení mzdové agendy
4. MODUL: Samostudium, 23. 10. 2020
5. MODUL: Závěrečný online test s výběrem odpovědí do 6. 11. 2020
