Cíl produktu
Cíl produktu je jasný – zajistit u vás včas nová pravidla rovného odměňování. Aplikace vám vytvoří požadované skupiny prací stejné hodnoty. V každé skupině tak máte pracovní pozice, které jsou stejně složité, odpovědné a namáhavé. Pro každou pak zvolíte systém odměňování: mzdu či plat, prémie, příplatky, benefity a bonusy. Do připraveného systému snadno zařadíte všechny zaměstnance. Ale co když má někdo ve stejné skupině míň a někdo víc peněz? Nemusíte všem srovnat mzdy na stejnou úroveň, stačí použít připravené odborně garantované důvody, které inspekce práce uznává jako argument.
Prohlédněte si, co v aplikaci najdete.
Výhody webové aplikace
- Vytváří pro vás systém skupin prací a rozděluje do něj všechny vaše zaměstnance.
- Zajišťuje pořádek v odměňování mzdou i platem, včetně odměn, příplatků, bonusů a benefitů.
- Zařazuje i zaměstnance na DPP/DPČ, agenturní zaměstnance či pracovníky z ciziny.
- Nabízí jedinečný katalog odborně garantovaných obhajitelných kritérií.
- Chrání vaše data a nikam neposílá vaše citlivé personální informace ani je nesdílí s umělou inteligencí.
- Zajišťuje transparentnost vyžadovanou směrnicí EU a novelou zákoníku práce od 1. 1. 2027.
Komu je produkt určený
Pokud řešíte oblast odměňování ve vaší společnosti a dočetli jste až sem, tak právě vám! A můžete být ředitel firmy, školy či jiné instituce, jednatel, vedoucí, HR manažer či personalista. Důležité je, že máte zaměstnance a chcete být v souladu s novými regulemi a vyhnout se případným postihům.
Specifikace produktu
Webová aplikace se zabezpečeným přístupem umožní snadno a spolehlivě řídit rozdíly v odměňování ve vaší společnosti. Zcela vyhovuje novým pravidlům od 1. 1. 2027 a požadavkům na rovné odměňování, které kontroluje Inspekce práce ČR.
