Seminář: ZÁKONÍK PRÁCE V ROCE 2010 – AKTUALITY PRACOVNÍHO PRÁVA

Novinky od 1. září 2009 a připravované změny pro rok 2010

Termín: 7. 10. 2009

Lektor: JUDr. Bořivoj Šubrt

Konec roku 2009 přináší další významné novinky v oblasti pracovního práva. Mezi nejdůležitější patří například nový antidiskriminační zákon a jeho vztah k zákoníku práce. S rokem 2010 se rychle blíží připravované změny samotného zákoníku práce.

4 950 Kč

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.

Cíl semináře:

Již více než dva a půl roku se účastníci pracovněprávních vztahů řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nálezu Ústavního soudu vyhlášeného pod č. 116/2008 Sb. Přesto stále ještě existuje řada aplikačních problémů, jež potvrzují četné dotazy nejen zaměstnavatelů a zaměstnanců, ale také odborné i laické veřejnosti. Po celou dobu své existence je proto zákoník práce průběžně aktualizován s ohledem na změny v oblasti pracovního práva.

Cílem semináře je poskytnout účastníkům přehled nejnovějších právních předpisů a jejich změn v rámci platné legislativy v oblasti pracovního práva. Zabývat se bude např. novým antidiskriminačním zákonem (platným od 1. 9. 2009) a jeho vztahem k zákoníku práce, aktuálními změnami zákona o zaměstnanosti, pracovněprávními důsledky ekonomické krize v oblasti skončení pracovního poměru, částečné nezaměstnanosti (60 % PV), dovolené, snížení mezd a pracovní doby. Upozorní na nejčastější chyby zjištěné v praxi a další problémové oblasti z hlediska jejich aplikace a řešení.

Komu je seminář určen:

Seminář „ZÁKONÍK PRÁCE V ROCE 2010“ je určen personalistům, mzdovým účetním, vedoucím zaměstnancům, majitelům a jednatelům firem a právníkům organizací.

Podmínky účasti:

Jsou k vaší dispozici zde.

Program:

· Vliv Občanského zákoníku na pracovněprávní vztahy

· Nový antidiskriminační zákon (od 1. 9. 2009) a jeho vztah k zákoníku práce

· Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, doba určitá (změna od 1. 1. 2010) a jiná ujednání, jmenování do vedoucích pozic, možnost odvolání vedoucích zaměstnanců

· Agenturní zaměstnávání, jeho využitelnost v době ekonomické krize

· Změny pracovního poměru, převedení na jinou práci, vyslání na pracovní cestu

· Skončení pracovního poměru a jeho způsoby, výpovědní důvody, porušení povinností, odstupné, hromadné propouštění, neplatnost, přechod práv a povinností na jiného zaměstnavatele

· Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, řešení práce na zavolanou

· Pracovní doba, její rozvržení, nepřetržité odpočinky mezi směnami a v týdnu, práce přesčas, praktické problémy

· Odměňování za práci, práce přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli

· Překážky v práci, vč. náhrady mzdy při pracovní neschopnosti – změny provedené aktuální novelou ZP, kontroly zaměstnavatelů u práce neschopných, možnosti postihu, souvislosti s novelou zákona o nemocenském pojištění

· Aktuální změny zákona o zaměstnanosti

· Dovolená

· Pracovněprávní důsledky ekonomické krize v oblasti skončení pracovního poměru, částečné nezaměstnanosti (60 % PV), dovolené, snížení mezd, pracovní doby

· Příprava kolektivního vyjednávání a uzavření kolektivních smluv pro rok 2010

· Péče o zaměstnance, včetně odborného rozvoje

· Odpovědnost za škodu

· Osobní agenda – osobní spis, potvrzení o zaměstnání, nakládání s osobními daty, ochrana soukromí na pracovišti

· Základní otázky lékařských preventivních prohlídek

JUDr. Bořivoj Šubrt

Bořivoj Šubrt je nezávislý odborný poradce v oblasti pracovního práva je zároveň předsedou Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů. Je uznávaným autorem řady odborných publikací a členem redakční rady časopisů Práce a mzda a Mzdová účetní. Účastní se jako člen expertního týmu jmenovaného ministrem práce a sociálních věcí přípravy velké koncepční novely zákoníku práce.