Seminář: Zákoník práce a jeho změny pro rok 2010 (19)

Aktuality v pracovním právu a problémy v praxi organizací

Termín: 30. 6. 2010

Lektor: JUDr. Bořivoj Šubrt

Rok 2010 přinesl další změny v zákoníku práce, přičemž řada z nich, například zaměstnávání starobních důchodců působí značné nejasnosti. Kromě toho se objevují i některé nové výkladové problémy, které se projevily například při řešení pracovně-právních důsledků ekonomické krize.

3 950 Kč

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.

Cíl semináře:

Již více než tři roky řídí pracovně-právní vztahy zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a nález Ústavního soudu č. 116/2008 Sb. V průběhu působnosti nového zákoníku práce vznikla řada aplikačních problémů, na které poukazovali nejen zaměstnavatelé a zaměstnanci, ale také odborná veřejnost. Už konec roku 2009 přinesl významné novinky v oblasti pracovního práva. Dalším krokem je novelizovaný zákoník práce s účinností od 1. 1. 2010.

Cílem semináře je poskytnout účastníkům přehled aktuálních právních předpisů a změn v oblasti pracovního práva, seznámí je se změnami v zákoníku práce. Seminář se bude zabývat např. aktuálními změnami zákona o zaměstnanosti, pracovně-právními důsledky ekonomické krize v oblasti skončení pracovního poměru a celou řadou dalších otázek. Upozorní na nejčastější chyby zjišťované v praxi a další problémové oblasti z hlediska jejich závazného výkladu a řešení.

Komu je seminář určen:

Seminář je určen personalistům, mzdovým účetním, vedoucím zaměstnancům, majitelům a jednatelům firem, firemním právníkům.

Podmínky účasti:

Jsou k vaší dispozici zde.

Program:

· Možnosti odchylovat se od zákona a jejich praktické využití

· Vztah mezi zákoníkem práce a novým antidiskriminačním zákonem

· Základní záležitosti lékařských preventivních prohlídek (problémy, sporné otázky)

· Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, doba určitá (změna od 1. 1. 2010 u

starobních důchodců, výkladové problémy, praktické otázky), jmenování do vedoucích

pracovních pozic, možnost odvolání vedoucích zaměstnanců

· Změna vymezení osob se zdravotním postižením

· Změny pracovního poměru, vč. převedení na jinou práci, vyslání na pracovní cestu

· Skončení pracovního poměru a jeho způsoby, výpovědní důvody, porušení pracovní kázně,

odstupné, hromadné propouštění, neplatnost, přechod práv a povinností na jiného

zaměstnavatele (výkladové problémy)

· Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, řešení práce na zavolanou

· Pracovní doba, její rozvržení, nepřetržité odpočinky mezi směnami a v týdnu, práce přesčas a

další, praktické a výkladové problémy

· Odměňování za práci, vč. práce přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli

· Některé problémové otázky zjišťování průměrného výdělku, slevy na dani a čistý PV

· Náhrada mzdy při pracovní neschopnosti (DPN), souvislost náhrady mzdy a pracovních režimů,

kontroly zaměstnavatelů u práce neschopných, možnosti postihu

· Další překážky v práci (změna u členů volebních komisí), mateřská a rodičovská dovolená –

sporné problémy

· Dovolená

· Péče o zaměstnance, včetně odborného rozvoje

· Výkladová stanoviska AKV

JUDr. Bořivoj Šubrt

Bořivoj Šubrt je nezávislý odborný poradce v oblasti pracovního práva je zároveň předsedou Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů. Je uznávaným autorem řady odborných publikací a členem redakční rady časopisů Práce a mzda a Mzdová účetní. Účastní se jako člen expertního týmu jmenovaného ministrem práce a sociálních věcí přípravy velké koncepční novely zákoníku práce.