Ing. Štěpánka Uličná, Ph.D.

Štěpánka Uličná je specialistka v oblasti vedení, řízení, motivace a rozvoje pracovníků. Ve společnostech je zodpovědná za nastavení efektivních procesů náboru, výběru, adaptace, rozvoje, ale i propouštění pracovníků. Pomáhá zavádět motivační systém hodnocení a odměňování do různých typů organizací. Rozvíjí nejčastěji tyto kompetence pracovníků: komunikaci, motivaci, prezentaci, vyjednávání, argumentaci, vedení a řízení, kreativní myšlení prostřednictvím moderních vzdělávacích technik.

Nyní se soustřeďuje na podporu vedení a řízení týmů online (remote management) a nastavení systému podporující home office, výkonnost a spokojenost pracovníků.

Produkty související s autorem

  • Živé vysílání Online – živý přenos
    12. 9. 2022

    Živé vysílání: Jak vést ženský tým

  • Živé vysílání Online – živý přenos
    20. 7. 2022

    Živé vysílání: Chytrý provizní systém pro obchodníky

  • Seminář Praha/online
    2. 3. 2022

    Seminář: Nepříjemné manažerské pohovory

  • Živé vysílání Online – živý přenos
    13. 10. 2021

    Živé vysílání: Nepříjemné manažerské pohovory

  • Živé vysílání Online – živý přenos
    9. 6. 2021

    Živé vysílání: Nepříjemné manažerské pohovory

  • Konference Online – živý přenos
    4. 11. 2020

    Online konference: Časované bomby v inkluzi ve školním roce 2020/2021

  • Seminář Nakladatelství FORUM (5. patro), Praha 8
    12. 2. 2020

    Workshop: Nepříjemné manažerské pohovory

  • Seminář Nakladatelství FORUM (6. patro), Praha 8
    2. 10. 2019

    Workshop: Nepříjemné manažerské pohovory

  • Konference Hotel Artemis****
    9. 10. 2019

    Podzimní HR setkání: Den pro personalisty

  • Webinář Online – živý přenos
    3. 5. 2013

    Webinář: Systém řízení zaměstnanců podle cílů

  • Seminář
    21. 8. 2013

    Seminář: Personalistické pohovory (workshop)

  • Seminář
    26. 6. 2013

    Seminář: Time management podle Vašeho osobnostního typu

Další autoři

Petra Nulíčková

Petra Nulíčková v Pale Fire Capital zastřešuje problematiku HR, stará se o sociální sítě a pomáhá firmám s různými HR produkty a hiringem. Působí v HR i marketingových komunitách a díky její aktivitě a vizi více si vzájemně pomáhat a měnit HR obor k lepšímu byla v roce 2019 oceněna titulem Recruiter roku od Recruitment Academy Awards a v roce 2020 získala cenu HR Osobnost roku udělenou Klubem zaměstnavatelů.

Mgr. Daniela Růžičková

Daniela Růžičková pracuje v Národním ústavu pro vzdělávání jako odborná garantka vzdělávací oblasti Informatika a informační a komunikační technologie. Věnuje se rozvoji ICT kurikula a jeho formulaci v rámcových vzdělávacích programech.Vede skupinu, která připravuje aktualizaci RVP s cílem začlenit rozvoj informatického myšlení žáků do výuky od počátku školní docházky a rozvoj schopnosti žáků pracovat s digitálními technologiemi do výuky všech předmětů. Podílela na přípravě Strategie digitálního vzdělávání do roku 2020 a jako konzultantka je členem skupiny MŠMT, která realizaci této strategie koordinuje, monitoruje a vyhodnocuje.

Bc. Daniel Spáčil

Daniel Spáčil je odborně způsobilá osoba v požární ochraně a v prevenci rizik. Pracuje ve firmě TUSPO CO. s.r.o.

Mgr. Leona Gergelová Šteigrová, Ph.D.

Leona je náměstkyně pro řízení sekce bydlení, výstavby a veřejného investování MMR.Leona je náměstkyně pro řízení sekce bydlení, výstavby a veřejného investování MMR. V letech 2014-2022 působila jako vedoucí oddělení veřejných zakázek a odborný gestor projektu Odpovědné a později také Strategické zadávání veřejných zakázek. V letech 2003-2011 také řídila odbor pro záležitosti EU na MŠMT.

Ing. Jiří Knap

Jiří Knap je prezident IFMA CZ a facility management konzultant.

Ing. Jiří Šťastný

Jiří Šťastný je místopředseda Sdružení pro hračku a hru
Zobrazit seznam