Bude uvádění mzdy v inzerátech povinné?

Pokud bude připravovaná novela zákoníku práce schválena v aktuální podobě, nastane v rámci náboru revoluce. Skončí utajování mezd a dohod o mlčenlivosti, zaměstnavatelé tak budou povinni své inzeráty vybavit také informací o platu. To dnes na náborových portálech bývá spíše výjimkou.

Podle návrhu novely zákona uchazeči často nejsou seznámeni s výší mzdy před nástupem do zaměstnání. Stávající zaměstnanci zase nemají informace o systému a pravidlech odměňování a mnohdy nerozumí svým výplatním páskám. Novela počítá také se zrušením doložek o mlčenlivosti o výši mzdy/platu. Jejich uzavírání by tak nemělo mít žádnou právní váhu.

Víte, co všechno by měl zaměstnanec vědět o pravidlech svého odměňování? Zúčastněte se našeho živého vysílání Nejčastější spory v odměňování zaměstnanců. 

Další články

Novela vyhlášky mění pravidla výstavby od 1. července 2026

Od 1. července 2026 je účinná vyhláška Ministerstva pro místní rozvoj č. 97/2026 Sb., která mění vyhlášku č. 146/2024 Sb.,...

Zaměstnávání asistentů pedagoga ve škole

Změna financování asistentů pedagoga: Školy i odborníci mají obavy

Navrhovaná novela školského zákona změní působení asistentů pedagoga ve školách. Kritici se obávají snížení prostředků na podporu žáků.

Novela k ochraně obchodního tajemství od 1. 1. 2027: firmy čekají jasnější pravidla

Co dnes ve firmě skutečně představuje obchodní tajemství? Jsou vaše know-how, interní data, obchodní strategie nebo AI workflow opravdu chráněné?

Povinná digitalizace podle evropské směrnice ViDA

Evropská směrnice ViDA nařizuje českým firmám vytvářet a přijímat faktury ve speciálním elektronickém formátu.

Škola camera

Můžete použít fotografii nebo video dítěte k propagaci školy?

Můžete použít fotografii dítěte k propagaci školy? A co natáčení videí a další? Pozor na přísná pravidla GDPR ve škole.

Kontrola firemní e-mailové komunikace: Kde jsou zákonné hranice?

Kdy můžete nahlížet do firemního e-mailu zaměstnance a kdy to máte podle zákona výslovně zakázáno?