V HR často přicházíte do kontaktu s konflikty na pracovišti a nespokojenými zaměstnanci. Jak efektivně komunikovat s negativně naladěnými pracovníky? Čeho se vyvarovat a...

Více úvazků u jednoho zaměstnavatele – téma, které je čím dál častější nejen ve školství. Pokud zaměstnanec vykonává různé práce, například jako uklízeč a...

Nový zákon o kybernetické bezpečnosti přináší jasné postupy a povinnosti pro organizace při řešení kybernetických bezpečnostních incidentů. Tyto postupy zahrnují detekci, vyhodnocení a hlášení...

Kamerové systémy jsou dnes nedílnou součástí mnoha škol. Instalace kamerových systémů ve školách se stává častější, ale je nutné dodržovat pravidla ochrany osobních údajů...

Generace Z představuje novou skupinu zaměstnanců s odlišnými hodnotami a pracovními návyky. Vyznačují se inovativním myšlením a technologickou zdatností. Jaké jsou jejich představy o...

Dne 1. srpna 2024 vstoupila v platnost zásadní novela zákoníku práce, která přináší významné změny v pracovním právu. Tyto úpravy ovlivní zaměstnance i zaměstnavatele...

V procesu veřejných zakázek hraje posuzování kvalifikace klíčovou roli. Kvalifikace ovlivňuje, zda je dodavatel schopen splnit požadavky zakázky, a tím pádem i jeho šanci...

Od 1. ledna 2025 vstoupí v platnost velká novela zákona o DPH, která přináší zásadní změny pro plátce daně. Tato novela zákona o DPH...

Od 1. srpna 2024 vstupuje v platnost Akt o umělé inteligenci (AIA). Tato legislativa přináší nové povinnosti pro organizace, které využívají systémy umělé inteligence,...

Změny v nakládání s odpady dle vyhlášky z roku 2024 V roce 2024 vstoupila v platnost nová vyhláška o podrobnostech nakládání s odpady, která...