České firmy neumějí využívat výhod Age Managementu

 

Téměř každý třetí nezaměstnaný člověk je z věkové kategorie 50+. Podle předních HR manažerů je kombinace této vysoké míry nezaměstnanosti starších generací a aktuálního nedostatku pracovníků příležitost ke změně. Ta musí začít uvědoměním si firem, že ze zaměstnávání těchto osob mohou udělat konkurenční výhodu. Zejména s výhledem na měnící se demografickou křivku obyvatelstva je otázkou času, kdy se to stane běžnou praxí. Mnoho firem si toto však stále neuvědomuje a upřednostňuje mladší uchazeče před staršími a zkušenějšími. Nevyváženost ve věkové struktuře může být však riziková pro dlouhodobou úspěšnost v byznysu.  

U věkově homogenních týmů dochází k tomu, že starší zájemce odradí a mladí se nemají od koho učit, chybí jim mentoři. Zaměstnávání převážně mladších lidí se navíc negativně odráží ve větší fluktuaci zaměstnanců. Další chybou, kterou firmy dělají, je investice do rozvojových a vzdělávacích programů pro mladé talenty. Neuvědomují si, že tuto možnost potřebují úplně stejně také dlouholetí pracovníci.

Další články

Od 1. 8. 2025 platí 7. novela stavebního zákona

Novela č. 87/2025 Sb., která nabude účinnosti 1. srpna 2025, je sedmou novelou stavebního zákona č. 283/2021 Sb. (ve znění...

Schváleno: Novelu školského zákona odklepla Poslanecká sněmovna

Novela školského zákona, kolem které se vedly sáhodlouhé diskuse, prošla 28. května závěrečným hlasováním v Poslanecké sněmovně a míří do...

Omezení odkladů školní docházky: novela míří do Senátu

Zásadní zlom nastal v přípravě poslanecké novely školského zákona – Sněmovna ji totiž schválila, a to i s pomocí hlasů opozice. Má...

Od 1. 7 2025 se mění podmínky zdanění nemovitostí

Lhůta pro osvobození Od 1. 7. 2025 se nově bude danit jen první dodání nemovitosti po kolaudaci nebo po provedené...

Flexinovela zákoníku práce schválena: Změny platí už od 1. 6.

Poslanecká sněmovna schválila v pátek 7. března dlouho očekávanou flexibilní novelu zákoníku práce. V jaké podobě byla novela přijata? A jaké...

Převod financování nepedagogů na zřizovatele se odkládá na 1. 1. 2026

Převedení financování nepedagogů na zřizovatele škol vyžaduje více času. Ministr školství odložil účinnost této změny na 1. 1. 2026.