Pracovní úrazy od palbou změn: Hlášení a evidence nově pouze elektronicky

Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje další digitalizační krok. Od 1. ledna 2026 budou zaměstnavatelé povinni hlásit pracovní úrazy výhradně elektronicky, a to prostřednictvím nového online formuláře dostupného na portálu Státního úřadu inspekce práce. Tato změna má sjednotit dosud roztříštěný systém a přispět k efektivnějšímu sběru a vyhodnocování dat v oblasti bezpečnosti práce.

Co se mění?

V současné době je způsob hlášení pracovních úrazů různorodý – zaměstnavatelé využívají telefon, e-mail, datové schránky nebo osobní kontakt. Tato nejednotnost často vede k nejasnostem a prodlevám. Nový systém zavádí povinnost využívat předem připravený elektronický formulář, který bude k dispozici online. Po vyplnění jej bude možné odeslat, uložit, nebo vytisknout. Formulář bude obsahovat identifikační údaje osoby, která úraz hlásí – včetně jména, pozice, kontaktu a e-mailu. Podpisy zúčastněných osob sice nebudou vyžadovány elektronicky, ale zaměstnavatelé budou muset mít podepsanou verzi k dispozici v interní evidenci.

Cílem této změny je:

  • zjednodušit celý proces hlášení pomocí jednotného postupu.
  • zvýšit rychlost a efektivitu předávání informací.
  • zlepšit kvalitu dat, což umožní přesnější analýzy v oblasti pracovních úrazů a účinnější prevenci.

Nové povinnosti zaměstnavatelů

Zaměstnavatelé tak nově budou muset vést evidenci pracovních úrazů pouze v elektronické podobě. Veškerá hlášení budou probíhat skrze nový elektronický formulář. Nedodržení nové legislativy může vést k postihu ze strany oblastních inspektorátů práce.

Jak se připravit?

Zaměstnavatelé by měli již nyní:

  • seznámit se s novými pravidly hlášení pracovních úrazů.
  • ověřit přístup k portálu Státního úřadu inspekce práce a připravit potřebné IT vybavení.
  • zajistit školení zaměstnanců, kteří budou mít na starosti vyplňování a odesílání formulářů.

Přechod na elektronické hlášení je významným krokem ke zjednodušení agendy bezpečnosti práce, ale vyžaduje včasnou přípravu ze strany zaměstnavatelů.

Chcete se včas připravit? Velké změny v BOZP včetně nového hlášení pracovních úrazů probereme na školení: Smršť změn v BOZP a PO od 1. 6.

Další články

Datové schránky se právě teď mění

S podzimem přichází další změny v datových schránkách, na které se právě teď musíte připravit. Co se od 28. 8....

Vláda schválila novelu zákoníku práce

V pondělí 31. 8. 2026 schválila vláda novelu zákoníku práce, která zavádí rovné odměňování

Evidence skutečných majitelů 2026 a jak to má být správně

Máte v evidenci skutečných majitelů opravdu zapsaného toho, kdo firmu skutečně ovládá? Víte, co se pro vás změní od 1....

Novela vyhlášky mění pravidla výstavby od 1. července 2026

Od 1. července 2026 je účinná vyhláška Ministerstva pro místní rozvoj č. 97/2026 Sb., která mění vyhlášku č. 146/2024 Sb.,...

Zaměstnávání asistentů pedagoga ve škole

Změna financování asistentů pedagoga: Školy i odborníci mají obavy

Navrhovaná novela školského zákona změní působení asistentů pedagoga ve školách. Kritici se obávají snížení prostředků na podporu žáků.

Novela k ochraně obchodního tajemství od 1. 1. 2027: firmy čekají jasnější pravidla

Co dnes ve firmě skutečně představuje obchodní tajemství? Jsou vaše know-how, interní data, obchodní strategie nebo AI workflow opravdu chráněné?