Pracovní úrazy od palbou změn: Hlášení a evidence nově pouze elektronicky

Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje další digitalizační krok. Od 1. ledna 2026 budou zaměstnavatelé povinni hlásit pracovní úrazy výhradně elektronicky, a to prostřednictvím nového online formuláře dostupného na portálu Státního úřadu inspekce práce. Tato změna má sjednotit dosud roztříštěný systém a přispět k efektivnějšímu sběru a vyhodnocování dat v oblasti bezpečnosti práce.

Co se mění?

V současné době je způsob hlášení pracovních úrazů různorodý – zaměstnavatelé využívají telefon, e-mail, datové schránky nebo osobní kontakt. Tato nejednotnost často vede k nejasnostem a prodlevám. Nový systém zavádí povinnost využívat předem připravený elektronický formulář, který bude k dispozici online. Po vyplnění jej bude možné odeslat, uložit, nebo vytisknout. Formulář bude obsahovat identifikační údaje osoby, která úraz hlásí – včetně jména, pozice, kontaktu a e-mailu. Podpisy zúčastněných osob sice nebudou vyžadovány elektronicky, ale zaměstnavatelé budou muset mít podepsanou verzi k dispozici v interní evidenci.

Cílem této změny je:

  • zjednodušit celý proces hlášení pomocí jednotného postupu.
  • zvýšit rychlost a efektivitu předávání informací.
  • zlepšit kvalitu dat, což umožní přesnější analýzy v oblasti pracovních úrazů a účinnější prevenci.

Nové povinnosti zaměstnavatelů

Zaměstnavatelé tak nově budou muset vést evidenci pracovních úrazů pouze v elektronické podobě. Veškerá hlášení budou probíhat skrze nový elektronický formulář. Nedodržení nové legislativy může vést k postihu ze strany oblastních inspektorátů práce.

Jak se připravit?

Zaměstnavatelé by měli již nyní:

  • seznámit se s novými pravidly hlášení pracovních úrazů.
  • ověřit přístup k portálu Státního úřadu inspekce práce a připravit potřebné IT vybavení.
  • zajistit školení zaměstnanců, kteří budou mít na starosti vyplňování a odesílání formulářů.

Přechod na elektronické hlášení je významným krokem ke zjednodušení agendy bezpečnosti práce, ale vyžaduje včasnou přípravu ze strany zaměstnavatelů.

Chcete se včas připravit? Velké změny v BOZP včetně nového hlášení pracovních úrazů probereme na školení: Smršť změn v BOZP a PO od 1. 6.

Další články

Zaměstnávání asistentů pedagoga ve škole

Změna financování asistentů pedagoga: Školy i odborníci mají obavy

Navrhovaná novela školského zákona změní působení asistentů pedagoga ve školách. Kritici se obávají snížení prostředků na podporu žáků.

Novela k ochraně obchodního tajemství od 1. 1. 2027: firmy čekají jasnější pravidla

Co dnes ve firmě skutečně představuje obchodní tajemství? Jsou vaše know-how, interní data, obchodní strategie nebo AI workflow opravdu chráněné?

Povinná digitalizace podle evropské směrnice ViDA

Evropská směrnice ViDA nařizuje českým firmám vytvářet a přijímat faktury ve speciálním elektronickém formátu.

Škola camera

Můžete použít fotografii nebo video dítěte k propagaci školy?

Můžete použít fotografii dítěte k propagaci školy? A co natáčení videí a další? Pozor na přísná pravidla GDPR ve škole.

Kontrola firemní e-mailové komunikace: Kde jsou zákonné hranice?

Kdy můžete nahlížet do firemního e-mailu zaměstnance a kdy to máte podle zákona výslovně zakázáno?

Změny předpisů v oblasti výtahů a zdvihacích plošin pro dopravu osob s omezenou schopností pohybu

Od 1. února 2026 je v České republice účinná norma ČSN EN 81-41 ed. 2, Bezpečnostní předpisy pro konstrukci a...