České stavební firmy podceňují bezpečnost práce

České podniky z důvodu úspory nákladů často plní předpisy z oblasti bezpečnosti práce pouze formálně. Kritická je situace především ve stavebnictví, které je z dlouhodobého hlediska jedno z nejrizikovějších segmentů v oblasti pracovní úrazovosti i vzniku nemocí z povolání. Současný systém bezpečnosti práce stavebních firem sice odpovídá patřičným předpisům, ale nezohledňuje již reálné podmínky na staveništi.

Firmy z oboru by měly především používat vhodnější ochranné pracovní prostředky. Zdraví škodlivé kožené rukavice, které se ve stavebnictví stále hojně používají, lze nahradit technologicky vyspělejšími typy, které již lze pořídit s lepším poměrem cena/výkon. Desítky tisíc dělníků na stavbách si také ničí nohy používáním nevhodného typu pracovních bot. Ten neumožňuje přirozený pohyb a rotaci chodidla a zvyšuje riziko problémů týkajících se chodidel a kolen. Loni tak oblastní inspektoráty práce uložily zaměstnavatelům pokuty za více než 218 milionů korun.

Chcete se dozvědět, jak splnit nejen veškeré předpisy, ale jak se také vyhnout pokutám i úrazům Vašich dělníků na staveništi? Zúčastněte se konference VÝSTAVBA 2019, kde se tématu bezpečnost práce na staveništi zhostí místopředseda ČKAIT!

 

Další články

EU chce víc chránit lesy. Přísná pravidla pro firmy prošla vládou

V probíhající koaliční krizi zapadlo rozhodnutí, které může zásadně ovlivnit českou ekonomiku. Vláda schválila návrh, který zavádí kontroverzní evropské nařízení...

Odklady povinné školní docházky: MŠ i ZŠ čeká převratná změna

Velký problém představují pro české školství stále častější odklady školní docházky. Jejich míra místy dosahuje až 25 procent, což je...

Povinná výměna starých kotlů do 1. 9. 2024

Zákon o ochraně ovzduší zakazuje používání kotlů na pevná paliva:• vyrobených před rokem 2000 (do té doby se nepoužívaly tzv....

Nová pravidla pro zaměstnávání cizinců od 1. 7. 2024

Novela zákona o zaměstnanosti a s ní související nařízení vlády č. 158/2024 Sb., mění s účinností od 1. 7. 2024 povinnosti zaměstnavatelů...

Změny v zaměstnávání dohodářů od července

Od července budou muset zaměstnavatelé hlásit České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) všechny své zaměstnance na dohodu o provedení práce (DPP),...

Nové nařízení Evropské unie o AI schváleno

Evropský parlament schválil 13. 4. 2024 nařízení označované jako Akt o umělé inteligenci (AI Act). Jde o je první komplexní zákon...